事业单位政治知识：对立统一规律

　　【导读】华图河南事业单位考试网同步发布：事业单位政治知识：对立统一规律,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，备考河南事业单位考试，为你推荐事业单位备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。

【导读】

华图事业单位为大家带来《对立统一规律》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

辩证法的实质和核心是对立统一规律，本节内容考查频率较高，属于重难点知识，间接考查为主，所以要求学员结合诗句谚语理解哲学原理。辩证法认为矛盾是普遍存在的，内部矛盾是推动事物发展的源泉和动力。生活中所说的矛盾一般指逻辑上的混乱和处境的尴尬，但哲学的矛盾是指事物之间或事物内部的对立统一关系，简言之即事物皆以一对一对的形式出现，既相互区别又相互联系。

矛盾的基本属性是指矛盾的斗争性和同一性，斗争性是指矛盾的对立面之间相互排斥，相互分离的趋势，比如煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。同一性一方面是指矛盾的对立面之间相互依存，互为存在的前提，比如磁铁的南北极、自然界里的作用力和反作用力、认识的真理和谬误。另一方面是指矛盾对立面相互贯通、相互渗透、并在一定条件下相互转化。比如赛翁失马，焉知非福，乐极生悲，物极必反等。

矛盾问题的精髓是矛盾普遍性和特殊性的辩证关系原理，矛盾的普遍性是指矛盾无处不在、无时不有，比如甘瓜抱苦蒂、美枣生荆棘，再甘甜的瓜所连接的瓜蒂也是苦的，再美味的枣也生长在荆棘里，苦和甜贯穿事物发展的过程，所以我们要一分为二的去看待问题。不同事物的矛盾各有其特点，比如梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香，体现出矛盾的特殊性，要求我们要具体问题具体分析，不能一刀切。比如对症下药，一把钥匙开一把锁，因材施教等。矛盾普遍性和特殊性的关系是共性和个性的关系，普遍性存在于特殊性中。比如白马非马是割裂了普遍性和特殊性的辩证关系。

矛盾发展的不平衡性是矛盾特殊性的重要表现，因为构物的诸多矛盾以及每一矛盾有不同的性质、地位和作用。在矛盾体系(许多矛盾)中，有主要矛盾和次要矛盾之分，主要矛盾居于支配地位，起决定作用，主要矛盾制约次要矛盾，次要矛盾影响主要矛盾，主次矛盾在一定条件下可以相互转化;比如射人先射马，擒贼先擒王;打蛇打七寸;牵牛要牵牛鼻子;所以主次矛盾原理常用于办事情、解决问题。在矛盾内部(一个矛盾)又分为矛盾的主要方面和次要方面，矛盾的主要方面决定事物的性质，比如一国两制不会改变我国的社会主义性质，因为国家的主体是社会主义制度，香港、澳门、台湾保持原有的资本主义制度长期不变;是药三分毒(药性7分占主要方面和毒性3分);白璧微瑕(洁白的璧玉上有一点瑕疵);所以矛盾的主次方面常用于看问题，评价优劣等。

相关推荐：

　　以上是事业单位政治知识：对立统一规律的全部内容，更多关于对立统一规律快讯信息敬请关注河南事业单位考试网频道。