甲公司与农民工钱某签订了一份劳动合同有关合同的内容中，下列符合《

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甲公司与农民工钱某签订了一份劳动合同。有关合同的内容中，下列符合《劳动法》及相关法律的规定的是（ ）
A. 合同约定试用期1年
B. 从事井下探矿工作，合同期限为10年
C. 钱某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
D. 为了保证钱某能安心工作，钱某向公司缴纳保证金2000元

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C【解析】本题考查劳动合同法知识。A项：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A项错误。B项：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十一条，用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。B项错误。C项：根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。……并根据《劳动合同法》第二十四条，……在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。因此，钱某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密是符合法律规定的。C项正确。D项：根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。D项错误。因此，选择C选项。

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