某地区招了 11个城管，其中有些人还是研究生，谈谈你的看法。

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　　【测评要素】求职匹配

　　【参考答案】这一现象反映了当前我国大学毕业生就业形势严峻，以及毕业生择业观念的转变，同时国家鼓励广大毕业生到基层就业的政策也得到了一定落实，所以对这一现象我们应该辩证地看待。

　　具体来说，有利的方面表现在：

　　第一，有利于提高城市管理人员的总体素质。硕士生是受过多年高等教育的高素质人才，他们不仅拥有丰富的知识，而且具有较为先进的管理理念，所以招收硕士生从事城管工作，有利于改善城管的一些不够文明的执法方式，提升城管在人民群众中的形象。

　　第二，有利于硕士生积累基层工作经验，更好得到锻炼。城管是城市的一线工作人员，日常工作与群众联系密切，这对城管的工作能力提出了更高的要求，从而给刚毕业的硕士生提供了一个很好的锻炼平台。不利的方面表现在：城管工作是一项实践性很强的基层工作，硕士生在学校中多年学习的理论知识在实践中很难得到应用;很多硕士生选择城管也是迫于现实生活的无奈之举，这从客观上看，也是人才资源的一种浪费。

　　针对这种现象，第一，毕业生首先应该树立自主择业观念，在择业中，要有自己的独立见解，要从就业形势、国家需要、自身的实际情况和事业的发展来进行综合考虑，做出符合自己实际情况的选择。同时，还应该调整好心态，做好吃苦的准备，服务社会。

　　第二，国家应该进一步完善引导毕业生就业的各项政策，为毕业生就业创造良好的条件，提供各项支持。

　　第三，学校应加强对毕业生就业的指导，对毕业生的就业观念进行正确引导，在就业渠道、就业方式上提供帮助。

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