2020-08-20 12:22:34 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:方城县政府网
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1、面试人员的确定
各岗位按招聘数量1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者,同时参加面试。满分100分,按50%计入总成绩,面试成绩保留到小数点后两位。
2、面试前现场确认
进入面试人员须在面试前进行现场资格确认,具体时间、地点请关注网站。现场确认时,需提供以下材料:
①方城县2020年公开招聘小学教师报名表一份并签名;
②本人有效二代身份证、毕业证、就业报到证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证(本科及以上学历)、教师资格证、笔试准考证等原件和复印件各1份(应届毕业生符合岗位要求不能提供毕业证和报到证者需提供就业协议书或学校出具的应届毕业生证明原件)。
3、逾期不参加面试资格确认的,视为自动放弃面试资格。
应聘者通过面试资格确认后,考生于8月22日8:00至8月23日8:00通过原报名系统登录打印《面试通知单》,并按照《面试通知单》中规定的时间、地点参加面试,证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。
2、面试形式及内容
面试异地命题,聘用异地考官。面试形式为指定教材(见附件二)抽题试讲,试讲时间15分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试时,如果有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,报考人员面试成绩不得低于60分,否则不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
为提高面试结果的公正性和科学性,对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”,计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值)。
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