2020-09-16 21:21:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
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(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试有递补吗?递补的规则是什么?
A:面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公务员考试面试礼仪
学习面试,对于面试礼仪的学习方向一定要清楚。
面试当中的礼仪必须做到几点:
一、有气场、有气质。能够体现出一名青年人的朝气,能够体现积极乐观,从外在看起来就是一个正能量的人,这一点我们需要在考场上通过自己的步速、姿态、眼神来体现出来。
二、自然大方。礼仪当中我们满足了第一个要求,接下来就是让考官感受舒服,感受自然,也就是说你的气质、形象都是由内而外散发出来的,属于你的个人真正魅力。这一点我们需要不间断的练习来强化形成肌肉记忆。
三、对标在职公务员。考生在面试的学习当中对于举止礼仪不要锻炼成自己认为最佳的状态,在考官这来看,考官的心理更多的是“我要我认为而不是你以为”。那么,什么是考官认为的最佳状态呢?这就是在职公务员的形象:稳重、大方、看起来就能干事。所以,希望各位考生在学习期间一定要注意对标在职公务人员,寻找最佳状态。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】 某地交警开出了一张空白罚单,罚单上没有填写扣分与罚款,只有交警手写的警告:“前面有停车场,下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议,不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞,还有人将这张罚单称为“最美罚单”,对此,你怎么看?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)客观评价“最美罚单”的意义与影响(如人性化执法的体现,提升政府的公信力,让群众提高交通安全意识)。
(2)谈谈“人性化执法”的理解与完善(如平日加强人性化执法的培训工作)。
(3)在“最美罚单”的基础上,采取更多措施,提高群众遵守交通法律意识。
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