2020-09-16 21:23:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
【导读】华图河南公务员考试网同步华图教育发布:河南省考分数线查询_河南人亊考试网官网,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书,面授课程。
已发布!2020年河南省公务员考试成绩分数线已经出炉!考生可点击下方图片进入最低分数线查询入口!
考区 | 分数线查看 | 面试礼包 | 考区 | 分数线查看 | 面试礼包 |
郑州市 | 最低分数线 | 点击领取 | 许昌市 | 最低分数线 | 点击领取 |
开封市 | 最低分数线 | 点击领取 | 漯河市 | 最低分数线 | 点击领取 |
洛阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 三门峡 | 最低分数线 | 点击领取 |
平顶山 | 最低分数线 | 点击领取 | 南阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
焦作市 | 最低分数线 | 点击领取 | 商丘市 | 最低分数线 | 点击领取 |
鹤壁市 | 最低分数线 | 点击领取 | 信阳市 | 最低分数线 | 点击领取 |
新乡市 | 最低分数线 | 点击领取 | 周口市 | 最低分数线 | 点击领取 |
安阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 驻马店 | 最低分数线 | 点击领取 |
濮阳市 | 最低分数线 | 点击领取 | 济源市 | 最低分数线 | 点击领取 |
(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
河南华图教育整理了历年河南省考进面分数线,供考生参考!【点击下方大图即可进入历年省考进面分数线查询系统】
(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:河南省公务员考试笔试成绩有零分是否可以进入面试?
A:你好,根据规定!笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
(五)公务员考试面试礼仪
学习面试,对于面试礼仪一定不能轻视。
在面试的考场当中,面试礼仪可能不会为你加多少分,但是如果你做的不达标,它却会影响你在考官心中的形象,会为你扣掉不少分。面试礼仪是一个人道德修养、情绪控制的外化。参加面试的考生基本的道德修养是没有问题的,但是在情绪控制当中却并不乐观,在考场当中会存在一些:走路“顺拐”、不知道先出左腿还是右腿以致于“行大礼”、抖腿、不知道大概在什么地方问好最合适等诸多问题,听起来在正常人的眼里这些问题根本不可能出现,但我们要知道在面试考场当中紧张的考生最容易出现这些问题。一旦出现,在考官的眼中虽然是能够理解,但是考官更会看出你的情绪控制能力比较差,可以判断出可能会遇到大事难以担当。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】单位要组织夜间培训学校,但单位民警白天工作忙。领导把这项工作交给你,你怎么调研?
参考解析:
单位组织夜间培训学校能够提升警务人员的业务技能,丰富工作经验,让大家更好的坚守警察职责,更好的来保障和维护社会的公共安全。要想办好本次夜间培训,就需要对多方面工作细节进行敲定,这就离不开前期的调查。对于领导交给我的这项调研任务,我要精心思考,充分准备。具体来说,会从以下几个方面开展:
第一,调研范围要保证广泛性。此次的调研要涉及本单位各个部门的同事、管理人员、各部门的负责人和领导等。充分了解每一位民警同事的看法,才能获取到组织夜间培训学校的更多信息。
第二,借鉴优秀案例或者成功经验。可以去兄弟部门实地走访,或者说通过网上搜集夜间培训学校的相关经验和优秀案例,作为单位组织夜间培训学校的参考和借鉴。
第三,此次调研要以问题为导向,调研信息要体现针对性。考虑到单位民警白天工作比较忙,我会通过面谈以及在单位QQ群、微信群发问卷、投票链接等方式,来了解各位警察对于夜间培训学校的看法和意见。通过座谈会的形式集思广益,根据大家的建议制定几种不同的夜间培训方案,让大家进行投票选择。
此外,调研内容也要围绕培训方式、培训内容、培训时间、参培积极性这四个主题,突出本次调研的重点内容。比如对于培训的内容和培训方式有哪些想法,更倾向线上培训还是线下培训,对哪些培训内容有期待和需求,是否有参培意愿,夜间培训时长多久,培训具体流程安排和培训考核方式等方面是否有意见和建议。
第四,成立调研团队。选择有调研经验、表达能力强的人员来作为我们的调研人员,并明确每位人员的职责和分工。对于调研的一些注意事项,要提前对大家充分的进行交流,动员大家高度重视此次调研工作,并能够在调研中以身作则。
第五,要保证调研的有序进行。考虑到警务工作繁忙,夜间培训学校如何与警察白天业务工作更好的协调,使两者达到相辅相成、相得益彰的效果。此次调研要取得大家的配合,为了打消同事们对夜间培训学校的疑虑和顾虑,调研大家内心真实的想法,我们在调查中会多采取匿名投票、微信、微博等调查方式,来调查出更多的有效信息,并及时要做好相关信息的定期整理。
第六,形成一份完整的调研报告上交给领导。调研结束之后,要对我们的调研信息进行回收、汇总,做好分类和整理,注意报告要结构一目了然、数据清晰明确。针对夜间培训学校如何更好的开展,我们也会给出可行性的建议。通过打造“学习型”机关,希望我们能够在新时代的背景下,肩负更多责任,勇于担当,当好人民群众的“安全卫士”!
——推荐阅读——
【省考快讯】2021河南省考可能提前 【备考图书|网课推荐】
【历年公告】【历年分数线】【职位表查询】【专业分类】【历年报名人数】
【历年招考日程】【招考信息汇总】【点击加Q群】【常见问题咨询】
以上是河南省考分数线查询_河南人亊考试网官网的全部内容,更多关于河南省考分数线,河南省公务员考试,河南省考快讯信息敬请关注河南公务员考试网频道。如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。备考河南省公务员考试,为你推荐公务员备考用书,面授课程。
本文标签: (编辑:周小图)微信公众号
贴心微信客服
华图教育官方微信
华图总部:北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司
联系电话:010-68296100
联系地址:北京市海淀区复兴路甲23号
华图分校:河南华图郑州黄河路交卫生路向北三叉口东50米路北华图教育培训基地
(红旗路交卫生路东50米路北)
客服热线:0371-87096515