2020-09-16 21:25:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
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(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:2020年河南省公务员考试总成绩如何计算?
A:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(五)公务员考试面试礼仪
面试注意事项:对报考的单位一无所知,考官看来,这说明你对这份工作并不感兴趣,或者不是很重视。
考生必须做好功课,提纲挈领地了解该部门或岗位的能力素养要求,还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。
考生应该在答题时,联想未来工作岗位具体来谈,体现个人对这一工作的了解和重视程度。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试经典题目】你是拆迁办工作人员,现在有一户农户不肯拆迁,领导让你去做工作,你怎么办?
【应对策略】
(1)思想存在误区——宣传教育
例:面对思想观念方面存在的问题,我会采取宣传教育的方式,对群众的错误落后思想进行更正,具体来说,可以丰富宣传的手段和途径,采取拉横幅、摆展台、发放致广大群众的一封信等方式,就存在的问题做宣传。除此之外,还可以动用报纸广播电视等媒体的力量,同时发挥微博、微信等自媒体的作用,扎实广泛地做好宣传工作。
(2)资金存在困难——增加多方面的投资和筹资
例:要解决当前存在的问题,资金的问题是必须予以高度重视的,因此,我会通过多方面的办法来解决资金存在的问题。一是向上级部门申请财政拨款,将本地的实际情况向上级部门如实反映,争取取得上级部门的重视和支持,二是动员大家进行筹资,例如采取分摊等方式,解决资金不足的困难。
(3)法律意识淡薄——进行普法教育
面对法制意识比较淡薄的问题,我们会从下面几个方面来改善和加强,一是增加普法宣传教育,让广大群众能够知法、懂法、守法、用法,进而营造一个良好的法律环境;同时,在社区等一些公共、休闲场所,播放一些法制剧来起到普法和警醒群众的作用;三是搜集一些负面案例,采取展板等形式对群众进行宣扬,提升群众法律意识。
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