河南省考最低合格分数线_公务员考试网

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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（点击查看河南省考历年笔试进面分数线）

　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试是否有专业能力测试?专业能力测试满分是多少?

　　A：专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　【男性公务员面试着装】

　　一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，在这个基础上可以稍加修饰。

　　公务员面试中的礼仪问题衬衫

　　衬衫大小要注意，只有圆领衫可以使颈部完全放松，衬衫的领口放进一指正合适。

　　(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。

　　(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。

　　(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】现在各机关办事大厅有很多现代化的设备，能够辅助处理很多业务。领导让你就设备使用满意度做一个调查，你准备怎么做?

　　参考解析：

　　通过对单位设备使用满意度的调查，能够及时了解群众对现代化设备使用的程度和意见，提高设备的利用率，切实提升单位行政效能。为能够调查到真实、有效的信息，我准备这么做：

　　第一，明确调查的范围。

　　考虑到不仅很多群众会使用这些现代化设备，同时还会有其他人接触或了解这些设备的运转情况。因此，本次调查范围要广泛，不仅针对来机关大厅办理业务的群众，也要对设备维修人员、设备使用指导人员以及工作人员等进行调查。

　　第二，多方协作，明确职责。

　　我会与同事一起，齐心协力做好调查的充分准备。一方面，要选择有调查经验、工作负责的同事参与;另一方面，也要与同事们进行多方面的沟通与交流，明确大家的任务分工，并就调查目的、调查内容、调研方式等达成一致意见，让大家能够在思想上高度重视本次调查工作。

　　第三，有针对性地开展调查。

　　对于人民群众，我们可以采取线上线下相结合的调查方式。一方面，在办事大厅设置专门的调查点，安排调查人员，现场通过问卷调查、面谈等方式进行调查。另一方面，通过网上调查来了解群众的看法和意见。我们会精心设计相关问题，如群众是否使用过办事大厅的设备，使用过哪些设备，对设备的使用情况是否满意，不使用或不满意的原因有哪些，对这些设备的功能有无相关建议等。为了鼓励群众积极参与，我们还会赠送一些小礼品，以示对配合群众的感谢。

　　对于设备使用指导人员、维修人员等可以采取座谈会调查的方式，向他们了解设备出现故障情况，出现频率，能否及时维护，设备的安全性等方面的内容。

　　第四，做好信息的汇总与统计工作。

　　整个调查结束之后，对调查的所有信息进行汇总，剔除无效问卷，做好数据统计与分析，并形成一份图文并茂的调查报告上交领导，以供领导决策参考。相信通过此次调查，能够提高设备的利用率，提升群众的满意度。

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