河南公务员省考分数线_河南人事考试网

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q：2020年河南省公务员考试面试形式是什么?

　　A:2020年河南省公务员面试考试以结构化面试为主!主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：仪表

　　1.表情

　　在考场上，考生的面部表情应从容、镇定、自信，目光坚定，表情自然，不慌不忙、不急不躁，体现出应有的气度与风貌。答题时要做到表情自然，切忌僵硬死板、面无表情。

　　笑是面部表情的一种，它是考生在面试考场除口头表达外最重要的一种语言。考生从进入面试考场那一刻起，就要懂得适时微笑。

　　2.目光

　　考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。用眼神与每位考官进行沟通是十分必要的，考生在面试时应以正视主考官为主，环视其他考官为辅。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】某地出台了一项政策，贫困户在超市购物的时候，可以凭借日常考核积累的积分兑换超市的物品。这项工作如果交给你来办，你觉得工作的重点是什么?

　　参考解析：

　　某地出台的这项积分兑换政策，能够激发贫困户的劳动意识，养成良好生活习惯，杜绝“等、靠、要”思想，还能够为贫困群众搭建新的救助平台，可谓是扶贫方式的创新。让我来负责此项工作，我认为工作的重点主要有以下几方面的内容：

　　第一，全面把握政策要求。

　　要把这项政策落实到位，需要我们十分了解这项政策的具体内容、贫困标准、积分兑换规定、具体流程等方面的内容。因此，我会与同事一起深入学习与交流这项政策的具体规定，准确把握积分方式有哪些，积分兑换物品的标准是什么，对超市有哪些要求，这样才能将此项政策落实到位。

　　第二，结合实情，确定超市的设立标准及积分兑换细则。根据所辖区的具体情况，深入了解超市的数量、分布、规模等，根据实际情况进行。虽然“爱心超市”与普通超市看起来没有多大区别，但是商品标注的都是兑换的积分。这也需要“爱心超市”在科学选址、，并在物品摆放、超市管理、积分兑换系统等方面多方探讨，从而达成一致意见，形成积分兑换的具体操作流程与政策。同时，“爱心超市”的筹办模式可以多样化，既可以选址独立创建 “扶贫爱心超市”，也可以与贫困村民营超市进行合作建立。

　　第三，为符合要求的贫困户建档立卡，规范日常考核的方式，做到科学积累积分。

　　一是要对辖区内的贫困户信息进行整理和分类，将符合政策要求的贫困户信息进行汇总。二是从志愿服务、工作配合、家庭卫生、劳动自觉等方面对贫困户进行考核打分，发放积分卡进行科学统计，并附带使用说明一起分发到这些贫困户手中。此外，考虑到有些群众可能不了解如何使用，可以深入贫困村、贫困户、“扶贫爱心超市”等地方，通过广播、电视、海报、标语等多种形式进行宣传，让贫困群众能够清晰地了解积累积分方式，超市兑换日期和兑换商品的方法等。

　　第四，严格监管，确保“爱心超市”能够良好运营。

　　为了能够让爱心持续传递下去，充分发挥“爱心超市”的作用，这就需要有专门的人员对其进行全方位的监管。可以由村民代表、村委会代表等人员成立专门的日常监督小组，对于积分变动情况进行细致、全面的统计，做好日常监督。也可以由基层部门组织不定期的检查，从而确保积分管理的科学性和有效性。

　　相信“爱心超市”能够有效发挥其扶贫扶志的作用，助力打赢脱贫攻坚战。

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