2020河南省考进面分数线_河南省考

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020河南省公务员考试面试通知单什么时候发放?

　　A:通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　面试注意事项：在回答问题中表现自信，声音大而流畅，言语充满肯定。同时解决问题方法间接有效，不会瞻前顾后、拖泥带水。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】政府三年前出台养老的条例，针对老人吃饭、医疗、护理方面的规定，领导安排你去调查这项政策的落实执行情况，你如何开展这次调查?

　　参考解析：

　　政府出台养老条例，是政府关爱老人的重要举措，体现了服务型政府的执政理念，政策的落实执行情况，反映了出台政策实施效果，我会认真对待此次调查工作，从以下几点着手展开调查：

　　首先，了解各方面信息。

　　先了解养老条例的细则，详细梳理政策中对老人吃饭、医疗、护理的相关规定，执行方式，满足条例老人的年龄段，政策执行的责任主体;查阅三年前未出台新条例前的社会保障制度，了解社会保障制度中，针对老人部分的规定，对比政府出台养老条例的区别;与有经验的老同事进行沟通，询问他们以往在开展调查政策落实情况的时候，从哪些方面入手展开调查，虚心听取他们的经验教训。

　　其次，具体展开调查工作。

　　针对我市各个社区居委会负责人和相关部门负责人，通过召开座谈会的方式，来了解政策出台后的三年里，辖区内的老人在这三方面的困难，解决方式，享受优惠政策的程序，政策落实过程中遇到的问题等等。

　　针对我市市区居民和各个乡镇居民，会通过发放问卷的方式，了解他们对政策的理解程度，通过何种渠道获知的政策内容，生活中，自家老人通过何种方式享受到政策优惠条件，优惠政策给生活带来的改变，他们对政策的意见。

　　针对老人，我会通过访谈的方式来了解老人们对政府政策的满意程度，他们对政策理解，这项政策与社会保障制度的区别，享受政策的渠道，享受政策的方式是否便利等。

　　针对社区医院和乡镇医院，我会与社区医院的负责人召开座谈会，详细询问政策在医疗方面给老人提出优惠政策之后，医院的日常工作有无工作量的增加，医护人员数量是否能保质保量地完成现在的工作，前来就诊的老人疾病类别，老人就诊时获得优惠的方式，给老人优惠的那部分资金哪个部门拨款，资金如何结算，是否能按时拨款。

　　针对养老院，我会登门拜访各养老院负责人，了解政策出台后，进入养老人的人数有无变化，对老人护理层面的优惠政策落实情况，老人是否对优惠政策满意，他们在执行政策的过程中，存在的困难，面临的问题。

　　最后，撰写调查报告。

　　分析调查回来的资料和数据，撰写一份调查报告，报告内容会划分出三个维度，即：政策主要条款的预期、在现实生活中的落实状况、表现状态。各区域在政策出台三年后，每年在这三个维度中的情况进行梳理，形成表格，递交给领导。

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