2020河南省考进面分数线_河南人事考试网官网

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q：2020年河南省公务员考试体能测评标准是什么?

　　A:体能测评工作按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》等规定实施。体能测评不合格的，不得参加体检。体检不合格的，不能确定为考察人选。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之面试礼仪：动作与流程

　　面试动作主要包括敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、离场等。在面试考场的动作与流程方面，主要提醒广大考生注意以下几点：

　　1.如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场。

　　2.考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。问候考官时，考生在态度上需要注意四点：主动、热情、自然及专注。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。

　　3.考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不要自行落座。

　　4.考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响。

　　5.考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试……”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

　　6.考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。

　　7.答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板。

　　8.考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。考生退场时要注意走姿，轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试经典题目】你是单位群众热线接话员，一天工作结束，下班前，你去汇报今天的情况。结合自身岗位，你会如何说?请做现场模拟。

　　【真题解析】

　　本题在情景模拟之下既考察了考生综合分析能力的具备情况，考察考生是否能够全面的对工作进行总结汇报，另一方面，题干中明确提出“结合自身岗位”，也考察了考生在答题过程中能够体现岗位结合的答题思想。与此同时，题目中提到“汇报”一词，那么另一方主体必然是“领导”，这是一个潜在的隐含条件，那么在做现场模拟时就要注意措辞与语气。

　　尊敬的各位领导大家好!我是一名XX部门群众热线接话员，接下来我将对今天的工作

　　进行一个简单的汇报。我们XX部门的职责是(……)，作为一名接话员在日常的工作中扮演着一个沟通平台建立的角色，通过热线的接听，解答群众的疑惑，同时收集群众普遍关心的问题，是我部门与群众沟通的桥梁，在日常工作中接线员是我部门工作的窗口，接听好群众的热线也是有利于推进XX工作开展的重要举措，在工作中我会时刻谨记自己的工作职责，努力完成好自己的本职工作，热心解答群众的疑难困惑，及时反馈群众呼声高的问题。

　　今天在我接听了很多群众的热线，将群众反应的问题进行了大致的分类，主要分为以下三个类型：第一，群众对我部门的一些政策理解存在误区，导致群众在办理问题时会受到阻碍。针对这类问题我对群众进行了详细耐心的解答，并对容易出错的点进行了汇总，日后我们可以根据群众易混淆的政策制度制定相关手册，帮助解决问题。第二，群众对我部门的一些工作人员在执法过程中出现的执法态度恶劣，执法行为粗暴表示不满，此类问题的出现表明我们的工作人员在执法过程中行为还有待规范。第三，群众对我们的工作提出了很多宝贵的建议，我们一直都在强调我们工作的核心就是从群众出发，对于群众提出的建议我们要虚心接受并且及时改正。

　　各位领导，以上就是我今天的工作汇报，接话员的工作可能看起来微不足道，但是他却承载着沟通的使命，我会做好本职工作，搭建起沟通的桥梁，让我们部门的职能更加优化，更好地为群众服务。

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