河南省考成绩分数线_河南省考

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　　刚刚，2020年河南省公务员考试笔试成绩分数线发布!考生已可进入公务员笔试成绩分数线查询入口!速戳下图进入!

　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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（点击查看河南省考历年笔试进面分数线）

　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q:参加河南公务员面试考试迟到影响大吗?

　　A:逾期未到的，视为自愿放弃。因此参加面试考试的考生需要提前到达面试地点!

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　公务员面试礼仪之衣着打扮要得体

　　《弟子规》要求:"冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切"。这些规范，对公考考生来说，仍是必要的。女士服饰应体现端庄，裤装，裙装皆可，但整体颜色偏于淡雅或庄重，不宜过于艳丽，着裙装女士必须穿连裤丝袜,多为肉色，最好带多一双以防脱丝。男士服饰多选择西装，西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜，三颗纽扣仅扣上面两颗;可配扎领带，其颜色不宜过艳，打好后长度不遮挡皮带扣，全身整体搭配应不超过三色。

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】某乡领导去视察贫困户过程中发现有两户极困难的农户没在扶贫名单上，领导让你去调查情况，你怎样准确有效地得到信息?

　　参考解析：

　　精准扶贫政策的出台，让扶贫工作卓有成效，但扶贫政策执行过程中出现漏洞，肯定会影响政策的落实情况，就像题干中所说的出现遗漏贫困户问题，容易造成群众对政府工作的误解，所以对于精准扶贫工作疏漏情况，必须调查清楚，为保证获取准确信息，我会从多个渠道展开调查。

　　第一，了解相关资料。拿到当地精准扶贫政策原文，查看对当地扶贫对象的界定范围、界定标准，与当地的村干部取得联系，取得当地村民的审核资料，详细了解两个遗漏贫困户的生活情况、收入来源，以及全村村民的资料情况，避免再出现遗漏其他贫困户的情况。

　　第二，与工作人员沟通。与当地负责审核贫困户资料的同事面对面沟通，了解他们开展工作的流程，对审核标准的理解，工作中出现的漏洞;与乡镇扶贫办的工作人员沟通，详细了解他们在开展扶贫工作之前，政策的宣传方式，各个村干部理解程度，政策落实过程中的监督机制，防止扶贫工作出现其他工作遗漏。

　　第三，与遗漏的两户贫困户取得联系。亲自登门拜访这两户极困难农户，从他们口中了解在扶贫工作前期，村干部下发扶贫工作的通知方式，政策内容，开展工作的流程，他们递交资料的方式，如果有资料原文，我会在农户同意的情况下，查看资料原文，查看他们递交的资料是否能反映出真实情况。

　　第四，了解其他被选上的扶贫农户，实地走访这些农户，了解在村里开展扶贫工作的过程中，他们当时参与的工作流程，村干部工作的方式，村民当时的情绪，不满之处是在哪里，村干部们当时是如何解决的，解决后村民是否接受当时的解决方案。

　　第五，与村里的其他农户，以座谈会的形式，询问他们对扶贫工作政策的理解，村干部当时如何解读的政策，他们对扶贫工作流程是否满意，不满的地方是在哪里，对今后扶贫工作的意见，村干部开展工作中干部之间有无意见分歧，对意见分歧是如何处理的，对整个扶贫工作村民是否都能满意。

　　多方调查多方了解，将了解到的情况汇总整理形成报告，报告中呈现出遗漏农户的原因、责任主体、遗落环节，以及扶贫工作在落实的过程中出现的其他问题、问题出现的原因、解决所有问题的对策，及时地将报告递交给领导，并建议领导在辖区内的各个村落展开全面调查，防止其他村落也出现类似情况，同时在各个村落详细解读扶贫政策，将工作内容流程详细宣贯，避免村民误读，开通投诉渠道，便于农户能及时反馈扶贫工作的问题。

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