河南省考最低合格分数线_河南人事

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　　(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则

　　省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　(二)历年河南省考进面分数线查看

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　　(三)2020年河南省考面试注意事项

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。

　　面试确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等，提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的，还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的，还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，还须提交有关证书、证明。

　　通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　面试确认期间出现应试者空缺时，由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告，并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试者面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分，方可进入体检(体能测评)和考察。

　　(四)2020年河南省考问答智库

　　Q:2020年河南省公务员考试录用后有最低年限限制吗?

　　A：新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(五)公务员考试面试礼仪

　　面试注意事项：细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小节，但在公务员面试时一定要“拘小节”，因为这些小节决定你面试的成败!为了帮助考生顺利通过面试，专家总结了八项注意。

　　1.一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位!

　　2.公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

　　3.参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。

　　4.在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

　　5.进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午(下午)好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子。

　　6.回答完毕后，一定要说答题完毕。回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。

　　7.这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

　　诚实机智：一些问题的回答，连自己回答出来都感到帽子太大，虚的可怕，考官会相信吗?所以不妨在实际情况的基础上，机智的加以变通，略加修饰点缀，这样方可增加信任度。

　　独到精辟：反对夸夸其谈，天马行空。公务员很注重逻辑思维和说话思考的条理层次，回答问题一定要回答到点子上，抓住要害，略加解释即可，考官们都很聪明，没有人理解不了你的意思!见解不怕非主流，只要你能自圆其说，有理有据，就可以显示自己的见解独到!

　　8.不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声，出门时顺手轻轻带上门等轻微之处，若不注意皆有可能成为你的滑铁卢!

　　(六)公务员结构化面试模拟试题

　　【结构化面试题目】上级部门向某贫困村注入了50万元扶贫资金。县政府为了确保资金安全，并取得稳定收益，将贫困村的扶贫资金全部用于购买银行理财产品。这样村民什么都不用干，就可以坐在家里“数钱脱贫”了。对于该县的做法，你怎么看?

　　参考解析：

　　我国正处于改革开放的攻坚期和深水区，脱贫攻坚战是持续深化改革，实现我国阶段性转变的重要一环。我们应贯彻党中央的政策方针，将扶贫政策落实到位，不断给予贫困群众更多的帮扶与关爱，但在开展相关计划时要注意方式方法，否则可能会适得其反。我认为，该县的做法利弊兼有，我们应当一分为二的看待。

　　一方面，该县的做法可以说是一种创新的帮扶方式，确实站在群众的角度，努力为其改善物质水平。购买银行理财产品的方式，风险较低，可以有效避免资金流失;收益可期，在一定程度上可以帮助村民拓宽收入的渠道，稳定经济来源，改善生活质量;操作简便，通过资金下放、选定产品等简易操作即可增加收入，能够调动村民参与的积极性。

　　另一方面，我们也应该看到执行过程中存在的问题。其一，据统计，理财产品的年化收益多在5%左右。也就是说，购买银行理财产品虽然收益可期，但贫困户在家数的都是“小钱”，而且依旧属于“输血式”帮扶，无法帮助民众从根上脱贫;其二，用扶贫资金去购买银行理财产品，分散了发展产业、发展农业的资金投入，不利于基层建设健康、持续地发展，犯了“捡了芝麻，丢了西瓜”的问题;其三，村民都指望着理财产品收益，容易产生依赖心理，滋生“等靠要”思想，缺乏生产生活的内在动力，增加了扶贫工作的难度，也让思想穷根越扎越深。

　　为了保证扶贫资金既稳妥又有效率，我们应在这些方面持续发力：

　　首先，合理规划扶贫资金。短时间内的赚钱盈利只是小恩惠，长远筹划，改善民生才是大账本。应当充分利用与发挥当地的地理条件、资源优势、风俗习惯、村民需求等优势，将扶贫资金用于产业项目培育、基础设施改善、农业现代化发展、农产品销路完善等各方面，而不仅仅从盈亏的角度来看，要谋好全局将扶贫资金花在助农增收方面。

　　其次，人性化管理资金使用。一方面设置责任清单，实行严格的问责机制，让每一笔账都花在关键处，让人民群众成为真正的受益者;另一方面，贯彻落实容错纠错机制，留出一定的创新空间，关注资金带来的综合效应。

　　最后，扶贫先扶志，“拔掉”村民思想上穷根很关键，开展扶贫工作不仅要扶好物质贫，更好扶好精神贫。通过宣传教育和培训指导，充分发挥村民的智慧，激发他们生产生活的热情，将“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫，为扶贫工作提供源源不断的内生动力。

　　全面小康的路上，一个都不能少。精准脱贫不仅需要发挥基层干部的先锋作用，也需要全社会的齐心协力配合，才能实现真脱贫，走上致富之路。

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