2022河南省考襄城县信访局岗位基层工作经历时间如何计算?

　　【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布：2022河南省考襄城县信访局岗位基层工作经历时间如何计算?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南省考襄城县信访局岗位基层工作经历时间如何计算?

　　答：基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行，截止时间为2021年2月。

　　参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

2022河南省考襄城县信访局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，襄城县信访局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试襄城县信访局岗位笔试题目练习及答案解析

　　---------------------------------

　　参考答案：D

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题为综合分析。

（1）选项：本项是比重大小比较，2004-2009年普通高等教育本专科招生数占三类教育招生总数的比重依次为，比重在六年里逐渐增加，所以（1）对。

（2）选项：本项是增长率大小比较。2004-2009年三类教育的招生总数依次是1835，2038，2165，2216，2257，2344，增加值依次是203，27，51，41，87，总数逐年增大，但是增加值既有减小又有增大，因此增加幅度不是逐年减小，所以（2）错。

（3）选项：本项是比值大小比较，各年普高本专科与中职教育招生数的比值依次为，可见普高本专科与中职教育招生数的比值有增有减。所以（3）错。
不正确的有2个。

故本题选D。
【2010-江苏A-100】

　　2022年河南省公务员考试襄城县信访局岗位笔试备考推荐

　　以上是2022河南省考襄城县信访局岗位基层工作经历时间如何计算?的全部内容，更多关于襄城县信访局,2022河南省考,基层工作经历时间如何计算?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。