2022河南省考濮阳县应急管理局岗位如何参加专业能力测试?

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2022河南省考濮阳县应急管理局岗位如何参加专业能力测试?

　　答：专业能力测试的时间、地点、考试形式、内容及要求在相关招录机关(单位)考录专用网站予以公布，请注意查询。

2022河南省考濮阳县应急管理局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，濮阳县应急管理局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试濮阳县应急管理局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

劳动权，是指有劳动能力的公民有从事劳动并取得相应报酬的权利，在一定意义上就是指受雇权和从事生产活动的权利。
与劳动权有关的是：

A . 未满18岁的小丽被父母经常要求做家务
B . 小李经常在工作之余帮助自己的朋友打理酒店的生意
C . 刚刚毕业的大学生小王被一家外资企业招聘为人力资源部的员工
D . 张华根很孝敬父母，经常帮父母做家务，有空经常陪父母聊天

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息------①有劳动能力的公民；②受雇权和从事生产活动的权利

第二步：题目详解
毕业的大学生小王，是有劳动能力的公民，被外资企业雇用为员工，有从事生产活动的权利，符合定义，所以选C。

A选项；未满18岁的小丽不属于有劳动能力的公民，所以A错。

B选项：在工作之余帮助朋友打理生意，不属于受雇和从事生产活动，所以B错。

D选项：孝敬父母帮助父母做家务，陪父母聊天，不属于受雇和从事生产活动，所以D错。

故本题选C。
【2016-江西法检-080】

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