2022河南省考中共武陟县委巡察组岗位服务基层项目人员未满服务期的，

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2022河南省考中共武陟县委巡察组岗位服务基层项目人员未满服务期的，是否可以报考?

　　答：服务基层项目人员未满服务期的，不能报考定向招考职位。如征得服务单位同意，可报考其他职位。面试确认时，应提供服务单位出具的同意报考证明。

2022河南省考中共武陟县委巡察组岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，中共武陟县委巡察组的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试中共武陟县委巡察组岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

关于劳动合同，下列说法错误的是：

A . 劳动合同应当以书面形式订立
B . 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
C . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同
D . 裁减人员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第10条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定和无固定期限的，试用期不得超过六个月。而不是1年，B选项说法错误，本题选非，当选。

第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。说法正确，本题选非，排除。

C选项：《劳动合同法》第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；……说法正确，本题选非，排除。

D选项：《劳动合同法》第41条规定：裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。说法正确，本题选非，排除。

故本题选B。
【2019-浙江A-013/浙江B-048】

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