2021-05-01 01:01:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2021河南公务员考试新乡面试名单,2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布,第一批面试时间为5月15、16日,第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总,省考笔试合格分数线,河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。
(一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单:
地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 | 地市 | 面试名单 |
省直 | 面试名单 | 信阳 | 面试名单 | 漯河 | 面试名单 |
郑州 | 面试名单 | 新乡 | 面试名单 | 许昌 | 面试名单 |
洛阳 | 面试名单 | 焦作 | 面试名单 | 平顶山 | 面试名单 |
南阳 | 面试名单 | 濮阳 | 面试名单 | 驻马店 | 面试名单 |
开封 | 面试名单 | 商丘 | 面试名单 | 鹤壁 | 面试名单 |
安阳 | 面试名单 | 三门峡 | 面试名单 | 济源 | 面试名单 |
周口 | 面试名单 |
(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定:
全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日,第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告
(三)河南省公务员面试程序:
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试确认时,还需要进行资格复审!通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
(四)河南省考总成绩计算方法:
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(五)2021年河南省公务员考试问答智库(省考问答智库信息由河南华图教育整理提供)
2021河南省考对雷同答卷如何处理?
答:在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,按照当科考试成绩为零分进行事后处置。报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,按照违反录用纪律行为严肃处理。
(六)河南公务员考试面试备考:面试礼仪
面试注意事项:面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。否则就是无的放矢,长篇大论的半天,考官还不知道你的论点是什么,显然条理性太差。
(七)河南公务员考试面试备考:结构化面试模拟试题
单位组织员工体检,但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加,今年单位再次组织体检,要求提高参检率,领导让你负责组织此次活动,你怎么做?
【考察内容】
计划组织协调能力
【审题要点】
此题归根到底是组织管理的题目,需要我们组织一次体检活动,需要注意的是,此题给出了特定的条件,需要针对往年情况来提高参检率。所以我们首先要做的是调查了解为何往年同事不参加,之后在组织中注意解决调查得出的问题即可。
审题点?1:“每年都有一些员工因为各种问题不能参加”
题目中给出这样一个以往每年都有人因各种问题不能参加体检的背景,提出今年新的工作方向——提高参检率。那么我们要思考的是,究竟是什么原因导致了员工不能参加体检。这就需要我们在组织活动前增加了解和调研的部分以确定原因,本次尽最大的力量在今年的体检工作中规避掉。
审题点?2:“领导让你负责组织此次活动”
简单地说明了本题的目的在于组织体检活动,我们需要从多个方面进行准备以使体检活动有序开展,也要达到让大家重视体检的重要作用,都能来参加体检的目的。
【示范答题】
组织员工体检有利于让员工了解自身的健康水平,但是我单位现在却出现了参检率不高的情况。针对这一情况,我一定会全面了解,积极解决,组织好此次体检。
第一,详细调研,全面了解。在单位内部采取电子问卷、面对面交谈等方式详细了解以往参检率不高的原因。是否存在体检项目不全面、没有针对性;医院检查不细致;时间安排不合理等现象。同时全面了解员工对此次体检的建议,做好各方面信息搜集整理,方便后面有针对性的进行改进。
第二,完善体检项目,让体检更有针对性。我会根据大家的需求对以往存在不足的体检项目进行改进和完善,其一,保证常规体检项目覆盖全面,无遗漏。其二,增设有针对性的专项体检项目,如妇科检查、甲功筛查等。其三,添加检后指导环节,有针对性的让医生根据体检结果给出建议。如慢性病保健等。其四,对于没在体检项目范围内的其他检查,员工只要参加体检便可按照内部价格补交差额即可。最大限度地保证员工参与度。
第三,充分协调,合理安排。首先,选择资质优良、地理位置方便的医院。与医院就设置的体检项目进行协商安排。其次,时间方面与医院体检中心协调,尽可能设置一周时间的早晨都可以,方便员工根据自己时间进行选择。最后,征得领导同意后安排体检接送车辆,由员工宿舍出发,期间经停多个集中点,最后到达体检医院。员工可自愿选择就近集中点乘坐。最大限度让所有员工参与其中。
第四,体检前做好宣传工作。我会把本次的体检相关事项上传到单位内网,同时下发纸质版通知,保证通知宣传到位。还会建议领导在体检之前召开集中会议,强调每年体检的重要性,以及今年体检的新改变,鼓励大家积极参与。
第五,做好体检结果保密工作,同时体检结束后,我会针对单位员工对本次体检的满意程度进行全面的了解,对于好的体检项目和后勤服务进行记录留存;对于大家的合理化建议,也会进行采纳,以便进一步完善后续的体检服务。
来源:2017年2月23日铁路公安面试题第2题——推荐阅读——
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