2021年河南省考平顶山面试名单

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　　2021年河南省考平顶山面试名单，2021年河南省公务员考试面试名单陆续发布，第一批面试时间为5月15、16日，第二批面试时间为5月23、24日。河南华图汇总了河南省考各地市名单及面试资格确认汇总，省考笔试合格分数线，河南省考面试培训欢迎关注河南华图教育网。

　　(一)2021年河南省公务员考试各地市面试名单：

　　(二)2021年河南省公务员考试面试时间确定：

　　全省2021年统一考试录用公务员面试将分两批进行。第一批面试时间为5月15日、16日，第二批为5月22日、23日。各省辖市、省直招录单位将通过考录专用网站发布面试公告

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　　(三)河南省公务员面试程序：

　　根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及达不到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试确认时，还需要进行资格复审!通过面试确认的，由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。

　　(四)河南省考总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　(五)2021年河南省公务员考试问答智库（省考问答智库信息由河南华图教育整理提供）

　　2021河南省考考察主要了解哪些内容?

　　答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。

　　公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。

　　(六)河南公务员考试面试备考：面试礼仪

　　公务员面试礼仪之入场礼仪是第一步。

　　面试时，当你刚进入考场的那一刻，你在审视考官，同时，考官们也在审视你，通过你的一言一行对你做一个初步的判断，因此，接下来的这几个细节必须注意了：一是在进门之前敲门的礼仪，在敲门的力度，频率，声音上，都要展示出你的稳重和淡定。二是进入考场后，站姿要能体现出阳光自信，眼神尽量与考官交流，这样体现出对考官的尊重。三是礼貌的自然地向考官问好，调整好自己的状态，进入答题状态。

　　(七)河南公务员考试面试备考：结构化面试模拟试题

【考察内容】

人际交往的意识与技巧

【审题要点】

无家可归人员夜间驻留ATM机会给取款群众带来心理上的不安，也为财产安全埋下隐患，保障夜间ATM机的安全使用环境是现实所需，下面结合题目具体分析。

审题点1：“你是银行夜间值班经理”

这是身份信息和时间信息的双重提示。作为夜间值班经理，职责就是保障银行的安全；而夜间值班也说明权限范围，即只有出现在自己的工作时间内的事情，自己才应该按照职责去解决。

审题点2：“银行的24小时ATM机总是有一些无家可归的人驻留”

这是本题需要解决的矛盾。为了解决问题，可以进一步思考如何通过有效的劝说解决问题。最简单的自然是劝说他们离开，但如果依然不离开的话，有没有进一步的举措让他们离开？而且需要思考的是如果驻留人员执意不愿离去，是否又有特殊原因。通过一系列层层递进的思考得出解决办法，由易到难进行排列作答即可。

因此，总结本题答题思路为：表态职责所在，调查了解寻找解决办法，分不同情况处理驻留人员，采取措施后持续关注，保证效果持续。

【示范答题】

作为夜班值班经理，保证客户的财产安全及ATM机服务的正常运转是职责所在，面对无家可归的人驻留24小时ATM机的情况我一定会妥善处理，避免激化矛盾。我会采取如下措施：

第一，全面调查了解。调取过去一个月内ATM机周围摄像头的监控记录，记录驻留人员出现的高频时间，以及是否有固定驻留的人员，做好详细记录。向单位的同事征询是否有处理此事的好办法，群策群力。向本市社会流浪救助站电话询问满足什么条件的人群能够被救助站接纳，是否需要提交书面文件等。

第二，分情况处理无家可归人员驻留问题。

首先，在ATM机附近张贴醒目标识，为避免安全隐患禁止长时间逗留ATM机附近。

其次，充分利用24小时监控，安排值班人员执勤，两人一组，发现夜间出现驻留人员随即赶往现场，进行积极劝说，详细说明这样的驻留不仅会给他人取钱带来不便，对他们自己也会存在安全隐患。

再次，对于发现的长期固定驻留的人员以及劝说无效不愿离开的人员，进一步询问具体原因及驻留人员具体情况，告知满足条件可以暂时去社会救助站渡过难关，一并告知需要提交的证明文件。

最后，如果遇到极端天气如雨雪，台风等，发现驻留人员，秉承着人道主义原则，可以帮助驻留人员在银行值班室暂时安置，待情况好转再请驻留人员离开。如果通过简单的交流之后判断属于智力障碍或者遗弃人群，会尽快联系当地派出所及民政部门说明情况，配合政府部门做好交接工作。

第三，通过上述工作的开展，持续关注现象的改善情况。我也会进一步通过官方渠道如银行大厅、网上营业厅、公众号等方式向社会大众宣传ATM机附近禁止长时间逗留，并建议银行主管领导组织单位人员参与救助流浪汉公益活动，服务社会。

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