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您当前位置：河南人事考试网 > 试题汇总 > 公基 > 177.在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制

177.在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制度、现有产品系列

2021-06-12 14:24:00 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育

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　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：177.在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制度、现有产品系列,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

177.在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制度、现有产品系列、产品规划以及员工职业发展规划，这体现了该毕业生（）
A.自我实现的需要
B.社交的需要
C.安全的需要
D.生理的需要177.
【答案】A
【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识。第二步，自我实现需求即马斯洛的关于成长与发展、发挥自身潜能、实现理想的需要。这是一种追求个人能力极限的内驱力。自我实现需求，是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，因此前面四项需求都能满足，最高层次的需求方能相继产生，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。题干中体现的正是该毕业生自我实现的需要。因此，选择A选项。
【拓展】B项：安全需求，属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。B项错误。C项：社交需求，属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。C项错误。D项：生理需求，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。D项错误。

　　以上是177.在选择工作时，某毕业生更重视工作单位的管理制度、现有产品系列的全部内容，更多关于公基试题,公基题库快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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