2021-07-26 09:35:16 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：华图教育
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52 、 (单选题) 在协调对象较多、范围较大、各种思想认识并存的情况下，宜采用的协商方法是：A.建议说明
B.思想教育
C.冷处理或缓冲
D.酝酿协商
正确答案：D
解析
第一步，本题考查行政管理知识。
第二步，酝酿协商是一种常见的协调方法，一般来说，在协调对象较多、协调范围大、各种思想认识并存的条件下，宜采用这种方法。这种协调方法更多借助于全通道沟通、轮式沟通和环式沟通实现。运用酝酿协商方法的关键是“协商”，即在互相尊重的前提下，心平气和地交换意见，寻求解决问题的方法。
因此，选择D选项。
拓展
A项：建议说明这种方法主要用于协调对象较少，协调范围小、问题症结暴露充分的条件下，多运用轮式沟通。运用建议说明方法的关键是从客观公正原则出发，寻求到能够保障和协调利益，为协调对象所共同接受的方案。不符合题意，A项不当选。
B项：思想教育这种方法用于人与人之间认识不统一或个人的思想认识偏离组织目标需要的条件下。这种协调方法常借助链式沟通，轮式沟通或Y式沟通实现。运用思想教育方法的关键是通过启发诱导使用权协调对象改变原有思想观念，重新树立新的有利于实现协调的思想观念。不符合题意，B项不当选。
C项：处理或缓冲这种方法主要用于处理那些已经达到白热化，又不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突。运用这种方法的关键是考虑好协调的时机，谨慎选择具体协调措施，同时又防止矛盾与冲突的进一步激化。不符合题意，C项不当选。
考点
管理
行政管理
其他(行政管理)
以上是在协调对象较多、范围较大、各种思想认识并存的情况下，宜采用的协商的全部内容，更多关于事业单位考试试题快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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