事业单位面试技巧：提升表达交流感，不做答题机器人

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具备良好的交流感在面试考场上非常重要，不能表现得像是机械僵硬的“答题机器人”。想要做到答题时有交流感，需要从多方面去提升。接下来，带你一起来学习。

首先，要正确看待面试，心理上不要把面试当成一个生硬刻板的答题。

面试是考生和考官面对面进行交流的测评形式，在这个过程中，考官通过听考生答题的内容和观察考生的言行来对考生各方面的能力进行判断。所以对于考生来说，面试过程实质上就是在和考官交流，把自己对于题目的想法告诉考官，是一个分享观点的过程。本着这种交流分享的态度，考生会表现的更加的自然，整个状态也会不那么僵硬。

其次，通过提高声音的感染力来提升表达交流感。过低的音量和平铺直述的语速语调，会降低听众的兴趣。所以想要提高声音的感染力，需要从音量和语调两方面入手。

在音量方面，最基础的一点是做到声音洪亮;与此同时，在说分层分点的逻辑词和过渡句的时候，增加适当的重音，能够提升表达的节奏感;当然，根据表达的内容，音量也要进行适当地变化，有高有低。

在语速语调方面，一方面根据核心话题来确定感情基调，比如说高兴、激动、崇拜、愤怒、悲伤等等。另一方面根据表达内容确定语速，在表述比较欢快、愤怒的内容时语速会稍显快一些，在表达追忆、沉思等内容的时候语速会稍微慢一些，而正常叙述、议论的时候一般用中速。还有，不同说话内容时的语调也有区别，比如表达疑问、反问、惊讶的时候用升调，表达祝福、赞美、肯定时用祈使句、感叹句，不带特殊感情的陈述用平调。

想要提高声音的感染力，除去音量和语速语调的变化，适当增加语气词和一些口语化的表达，也是一个有效方法。比如说句尾加“呢、了、啊、吧……”，在表达中加一些“我觉得、可能有人会认为、当然了……”。适当但是不过于频繁的语气词和口语化表达，会使得考生的表达更有真情实感。

最后，通过提高表情的感染力来提升表达的交流感。答题过程中不要一直紧皱眉头面无表情过于严肃，眼神要诚恳，微笑着面对考官去答题。随着自己答题内容的变化，可以辅以适当的手势动作，特别是在演讲题或者现场模拟题的时候。

各位考生可以结合以上方法，通过反复录制自己的答题音视频，针对性模仿一些影视视频资料中的不同情感内容的片段，来锻炼并提升自己声音和表情的交流感。

希望各位考生都能在考场上自然大方的进行表达，不做答题机器人。加油!

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