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2022浙江省考职位宁波市海曙区劳动人事争议仲裁院_二级主任科员以下

2021-11-15 05:25:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省考公告已发布,职位宁波市海曙区劳动人事争议仲裁院_二级主任科员以下(1)招录2人,详情如下:

年份2022
地市宁波
县区海曙区
招录单位名称宁波市海曙区劳动人事争议仲裁院
职位代码13302001012000119
职位名称二级主任科员以下(1)
职位类别综合管理类
职位大类综合类
职位小类综合类
招录人数2
咨询电话0574-89297229
职位简介从事案件调处、综合分析等相关工作
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
性别要求性别为男
现有身份要求2022年普通高校应届毕业生
政治面貌要求不限
民族要求不限
年龄要求年龄要求18至35周岁(2022年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)放宽至40周岁)
户籍要求
专业要求研究生所学专业要求为:三级专业目录公安学类:不限 或者 经济法学 或者 民商法学 或者 社会治理法学 或者 诉讼法学 或者 宪法学与行政法学 或者 刑法学;本科所学专业要求为:三级专业目录公安学类:不限 或者 法学 或者 民商法
是否加试心理测评
是否体能测试
是否加试专业
备注参照公务员法管理

2022年浙江省考资格复审时,相关人员的证明由谁提供?

  乡镇事业编制人员的证明,由乡镇机关提供,并经县级人社部门审核确认;县级机关派驻乡镇事业站所人员的证明,由派驻单位提供,并经乡镇机关和县级人社部门审核确认。

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