河南书记员招聘待遇，值得报考吗？

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　　河南书记员薪酬待遇

　　1.聘用人员由劳务派遣公司与其签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满后，符合用工单位留用条件的，继续履行合同。聘用制书记员月工资为3400元左右(含“五险一金”的个人承担部分)及绩效工资，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制。

　　2.按照国家规定，为聘用人员缴纳郑州市职工社会保险和住房公积金。

　　3.聘用人员享有劳动法规定的婚丧假、产假等假期。

　　2018年河南招聘了2999名书记员，要求30岁以下，报考条件要求具有大学专科及以上学历，不限专业;

　　考试内容笔试：主要考察考生的法律常识，考试采用闭卷方式。点击购买>>河南书记员考试用书及网课推荐

　　技能测试：技能考试为计算机文字速录考试。每分钟100字，且准确率达到95%以上为合格

　　面试：面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

　　河南书记员职责

　　1、协助检察员(助理检察员)办理民事、行政申诉案件和审判活动的监督工作;

　　2、协助检察员(助理检察员)制作各类法律文书，并负责各类文书的记录、复印、校对、送达等日常性事务;

　　3、负责案件材料的整理、案卷的装订和其他有关事项工作;

　　4、配合检察员(助理检察员)出庭抗诉记录工作。

　　排期开庭、庭前准备、庭审记录、调解笔录、文书校对、通知宣判、文书送达，交付执行、卷宗归档等。
 

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