2021-11-24 09:33:46 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
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事业单位劳务派遣和正式员工区别
事业单位正式员工
事业单位正式员工,事业单位的在编人员需要签订聘用合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。事业单位合同制人员签订劳动合同,与单位确立雇佣关系,按《劳动法》管理。那么我们可以看出,正式工和临时工最大的区别就是有没有和单位直接签订用人合同。
劳务派遣工
劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如你与甲公司签订劳动合同,由甲公司安排你前往乙公司工作,这个时候你就是甲公司的劳务派遣员工,但是你是在乙公司工作。
既然劳务派遣没有跟单位直接签订合同,转正其实就是一纸空谈。想要进入事业单位正式编制,最好通过自己的努力考进去,当然,劳务派遣的考自己单位的成功率还是蛮高的,因为对于单位的工作以及流程都比较的清楚,所以考编制的话也是相对来说比较轻松的。
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