2022国考笔试成绩查询网址什么时候开通

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022国考笔试成绩查询网址什么时候开通,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022国考笔试成绩查询网址什么时候开通

　一份信心，一份努力，一份成功;十分信心，十分努力，十分成功。2022国家公务员考试成绩2022年1月公布，同步国家人事考试网发布2022国家公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩。

2022国家公务员考试成绩查询入口

2022国考笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

2022国家公务员考试成绩查询入口

2022国家公务员考试成绩查询入口https://ha.huatu.com/zt/hngkbs/chengji.html　

报考者可于2022年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

历年国考成绩查询时间

河南国家公务员考试专题整理了历年国家公务员考试笔试成绩查询时间，面试成绩查询时间供各位考生参考。

国家公务员考试历年面试分数线

　　2022国家公务员考试分数线

国家公务员分数线报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

以下为2021年国家公务员考试分数线，希望可以给大家一个参考：

2022国家公务员考试面试备考高分技巧

这里为大家推荐国考面试礼包，限量发售,涵盖《国面专岗宝典》《近五年国面专岗试题》《国面热点聚焦》等,点击购买>>2022国考面试礼包

点击进入>>2022国家公务员面试翻盘器，来看看你面试需要考多少分才能超越对手

2022国考面试技巧之精准审题

结构化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，对被试者进行评价的标准化过程。要想在考场上夺得高分，需要掌握三个答题的高分技巧：审题精准、结构合理、亮点突出。这些看上去很简单，但其中蕴含的深意值得每一位考生仔细琢磨，下面华图老师就首当其冲的审题环节，给大家进行仔细的解读。

大家都知道一般结构化考试时间是限定的，要在短时间内对题目快速思考并作出反应，并且在考场上有众多考生，考官自然也不喜欢考生絮絮叨叨、东拉西扯地说一大堆跟题目本身无关的东西，而是希望考生能做到“所答即所问”，也就是说要精准定位问题来展开表达。要实现精准审题，一般包含以下几个方面：

1.关键词。题干总会包含关键信息、相关信息、无关信息。在听题或者看题的过程中，考生要能精确把握题干中的关键信息，比如自己的身份、其他相关主体、主要问题、需要干什么，这样才能在进行问题分析和提出对策时做到有的放矢、分析到位、措施可行。

2.明确身份。我们都知道在工作生活中，当我们扮演不同的角色时，所承担的责任自然不同，面对问题时，解决方式方法也会有所不同。比如工作关系处理题中，是上下级关系还是平级关系，对待领导要有尊重服从的工作态度;对待同事要互相理解、团结互助;当然还有面对群众是，要耐心认真有服务意识。对于想要成为公务员的考生来说，用公务员的身份、站在政府的角度看问题是非常关键的。但绝大部分考生缺少对身份的认知，这就需要我们在面试课程中不断提醒自己并进行针对性的训练。

3.明确任务。在考场的有限时间内，我们要快速捕捉重要信息，其中一个就是题目中要求我们干什么，明确把握题目的目的，这样才有针对性和方向性去解答，不会答非所问。一般题目分为两类情况，一类是考察考生的解决问题的综合能力，另一类则是考察考生面对不同事物综合分析的理解能力。下面我们列举一道真题，来给大家分析讲解这一关键的做题技巧。

【例】作为单位的老同志，领导安排你带领新来的两位同事一起进行一项调查工作，但两位新同事学历都比你高，请问你怎么办?

【精准审题】题干关键词包含以下几个：“老同志”、“领导安排”、“带领”“两位新同事”、“一起调研”及“新同事学历比你高”。有三类不同身份的人出现在题干中，有一项需要共同完成的工作，还有一个特殊情况“但两位新同事的学历都比你高”。

解答这道题目的关键，作为“老同志”，一是老同志要主动承担起为调研工作的效率和效果负责，这种意识不能少; 二是作为老同志要把调研的经验传递给新同事，要多一些包容与理解，指导和支持新同事干好调研的工作; 三是作为老同志要意识到自己在带团队，并且作为老同事比新人更加有适应性和经验，可以自己多一些主动性，要主动去了解两位新同事的个性特点和工作专长，根据调研任务进行合理分工，主动和他们沟通，可以小组讨论自此工作，向他们分享工作计划和经验做法，也可以听取他们的意见来完善; 四是作为老同志也要明白领导如此安排的用意，调研结束后除了汇报工作，还要汇报两位新人的表现，让领导对新人有更深入地了解。当然，题目中的还有一点信息也是尤为重要，就是“新同事的学历高”，那么在合作的过程中，作为老同志，我们不仅要有包容帮助新同事的态度，也要有积极学习新同事的做法，要学会借鉴吸纳两位新同事学历高的优势，以及他们的新鲜思想和活力，新的工作方式方法等，以便于在以往珍贵的工作经验基础上，更好地推动今后工作的开展。

因此，精准审题并且把握题干给定身份对于我们把握好问题，进行有效分析，从而进行差异化的表达是非常重要的。这也是我们致胜之路的关键第一步，大家一定要引起重视，在掌握了方法之后还要勤加练习来提升。

国家公务员面试技巧：让考官眼前一亮的“外在礼仪”

着装

1.对女生而言，可选择的职业化套装种类是非常多的，套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明干练。在套装的选择上可以凸显自己的爱好和个性化，以简约大方为主。上身的衬衫在样式和颜色上可以灵活选择，但是设计上不完太过于夸张;颜色比如天蓝色、淡粉色、素色以及条纹都是非常不错的选择。如果选择裙装切记不要搭配黑色丝袜，丝袜以肉色为主。

2.对男生而言，着装相比女生可选择的空间相对较小。着装可以根据当时的季节天气具体选择，但是毋庸置疑西装肯定是最佳选择。是否打领带以及领带样式可根据个人喜好和西装着装礼仪选择。衬衫的选择以浅色为主，尽量少选择深色的衬衫，避免过于沉闷。黑色的系带皮鞋和深色长袜也是搭配西装的最佳选择。

发型

发型既要体现个人特点长相，还要考虑与服装搭配，但是不论男女发型和颜色都不要过于新潮或另类。女生头发如果是长发一定要扎起来或盘起来，有很多碎头发或者刘海的也要别起来，避免鞠躬时遮挡面部。男士发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。

妆容

在这个审美多元的年代，虽然说“清水出芙蓉，天然去雕饰”，但面试时的淡妆既体现对面试的重视和对考官的尊重，也能给自己信心。妆面主要包括粉底、眉毛、口红三部分，可根据自己皮肤的性质选择持妆的粉底打底，适当遮住一些小瑕疵，让自己的气色好一点。根据自己的眉形简单勾勒眉毛，体现气场，在口红的选择上切忌过于夸张的颜色，可以选择豆沙色等温柔一点的颜色。避免夸张的假睫毛、眼影和美瞳。

走姿坐姿

不论男女考生都要在入场环节展现气势和气质。考生敲完门自然走进考场要先在桌子旁边站定然后问好，同时注意和主考官的眼神交流。千万不要含胸驼背、畏畏缩缩，显得非常没有精气神。各位考生，入场一定要保证步伐稳健，站定之后保持正确的立正姿势，问好声音洪亮有自信，不要给考官沉闷困乏的感觉。

在考官示意落座之后，端正坐姿，双手自然叠放在桌子上，面带微笑目视考官，不要出现摇头晃脑、抖腿、跷二郎腿等下意识的动作，这些习惯性的小动作会让考官印象不好。还有的考生在面试答题过程中，表情严肃，目光虚弱散乱，手势过多，弄头发，吐舌头、看天花板，这些都是要克服的小动作。在平时的模拟练习过程中一点要采取打断练习法，及时介入改正，也可以将练习的过程全程记录下来，这样便于找到自己的小毛病并解决。

如何规避2022国家公务员面试入场礼仪易错问题

在结构化面试中，面试礼仪的好坏说重要也重要，可是说不重要也不重要，不重要之处在于面试本身是一种多方面能力的考查，从考官评分表上来讲面试礼仪只占了很小一部分，但面试礼仪的重要之处就在于进场之后的整个流程下来是否足够干脆利索自然大方，影响了考官对一个考生的第一印象。接下来就来谈谈面试进场礼仪的基本流程和易错问题。

基本流程

1.一般情况下，面试开始之前引导员会把考生引导到考场门口，所以此时考生需要做的事情就是敲门进场即可，敲门不宜过轻或者过重，在听见里面考官说“请进”之后，推门进场，之后转身把门关上。

2.门关好以后，自然大方走到考生席旁边，向面前的考官鞠躬问好，鞠躬幅度不宜过大，在听见考官说“请坐”或者等一两秒考官没说话之后，直接坐在考生席上即可。

易错问题及问题纠正

整个进场阶段，虽然看似简单，但是实际上有很多的细节是很容易出错的，再加上考场本身有时可能会有一些突发状况，如果依旧生搬硬套，难免会显得十分僵硬，给考官留下不好的第一印象。

问题1：进场流程过于生搬硬套。考生在进入考场准备进行考试的过程中，整个流程并非一成不变，偶尔也会有点突发情况，所以我们需要了解面试进场礼仪本身每个步骤的目的，方便考生灵活操作。比如正常情况下在考生进入考场之前，考场的门一般是关着的，因此才需要考生通过敲门的方式来达到提醒考官自己即将进场的效果，但是偶尔可能会出现比如上一位考生出场忘记关门等原因，考场门打开的情况，此时如果考生走到考场门口，发现考官已经注意到自己已经来了，甚至有些考官干脆朝考生招手示意考生进来，那此时考生要是再敲门等考官说“请进”就有点太僵硬了。

问题2：进场走姿不自然。部分考生在进场之后走到考生席的过程中，由于紧张等原因导致走姿不自然，僵硬变形，而很可怕的问题在于走姿问题多数情况下如果没有其他人纠正自己是很难意识到的，很多考生以为自己在正常走路，但是在旁人眼中却是有些滑稽。而在这其中考生身上最常见的问题就是摆臂不自然甚至于干脆不摆臂，各位同学可以自己对着镜子看一下走路时大踏步向前胳膊却不动是什么样子，从走姿上就会给考官一种感觉，“这考生太紧张了”。

问题3：问好不自然。按照标准礼仪，考生进场走到考生席旁边以后需要鞠躬问好，鞠躬问好的作用本身其实是让考官感觉考生很懂礼貌，留下个好印象。但是很多考生慢慢开始把鞠躬问好当成了任务，反倒有些不够自然，比如就有部分考官，基于考官性格或者是考试进度等原因，在考生刚刚进场就立刻说请坐，那此时再去鞠躬问好就显得有点“强行问好”了。而且为了表现自己有礼有节，也并非只有鞠躬一个方式，点头示意等方式也可以起到相同的作用，同时鞠躬的时候要记得幅度不宜过大，有些考生自己没注意，直接鞠躬九十度，在一定程度上，面试不是适合这么鞠躬的场合，如果考官对这种问题比较敏感，那第一印象一下子就下来了。

2022年河南省国家公务员面试礼仪常见的几个误区

俗话说：“第一印象决定成败。”相亲是如此，面试更是如此。下面为大家解读一下面试礼仪中常见的几个误区，避免在面试考场中触碰到“雷区”。

1.穿着过于随意

俗话说：“佛靠金装，人靠衣装”。其实穿着的好坏也是决定面试成败的重要因素，很多考生在穿着上确实过于随意了，最终给考官留下了不好的印象。比如说，男生穿着运动装去面试，女生穿着过于裸露的衣服去面试，甚至还有些考生穿着拖鞋、穿着背心去面试，最终让考官反感，打出了一个比较低的分数。

因此，大家在面试时，最基本的就应该是穿着正式一点，穿着讲究的就是自然、大方、得体，给考官留下很好的印象，相信面试就成功了一部分了。

2.问好过于机械呆板

很多考生在开始答题之前，要给考官相应的问好，其实问好的自然度也会影响整体的面试。很多考生在面试问好时，存在以下误区：第一，表情过于呆板，丝毫感觉不到交流感即作为年轻人的朝气。第二，问好的语言过于简单套路，机械性的去说“各位考官再见”，“各位考官辛苦”等问候语。

如果存在以上误区，给考官的感觉可想而知。因此大家在问好时要情绪饱满、面带微笑地正视考官，自然的向考官进行问好即可。

3.眼神交流不坚定，或者没有眼神交流

面试本质上是面对面交流的过程，比较核心和重要的一点就是要和考官之间有眼神交流。很多考生在面试考场中只看一个考官，甚至全程低着头不看考官，其实这样的做法违背了面试的初衷和本质，结果可想而知。

因此，各位考生在面试中，眼神要照顾到每一位考官，做到答题时少低头，甚至不低头。

4.答题语言过于呆板，全程没有任何感情色彩

很多考生在答题时，像答题机器一样，一味的输出，全程没有任何感情色彩，导致最终面试没有成功。

其实这个误区也很好解决，各位考生在平时可以多练练演讲，提升自身答题的感觉。

各位考生要牢记上面四个误区，平时加强练习，把最佳的精神状态展现给考官，从而在面试考场中取得一个心仪的成绩。

2022国家公务员面试礼仪：简单自然才是真谛

入场

入场即根据引导员的引导从候考室进入考场的过程。在被引导到达考场后，进门前可以深呼一口气，放松面部表情，用指关节扣动考场的门“当当”或者“当当当”，两下或三下均可，过程匀速，力度适当。待考场中考官说“

相信所有坚韧不拔的努力，迟早会得到回报。想及时知道国考成绩查询入口开通的消息吗?现已开启预约成绩查询提醒服务!拒绝网络拥挤，入口开通先知道!快来预约>

2022国家公务员考试面试课程

2022国家公务员考试面试网课

2022国家公务员考试面试图书

更多2022国家公务员考试成绩查询资讯关注河南国家公务员考试网https://ha.huatu.com/guojia/。

　　以上是2022国考笔试成绩查询网址什么时候开通的全部内容，更多关于国考成绩查询入口,国家公务员考试成绩查询入口,国考成绩计算方法,国考成绩查询时间快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。