【招才引智】2021年信阳新县招聘事业单位工作人员考试形式公告

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　　信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员的报名工作已经结束，根据《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员公告》要求，报名工作结束后，根据行业类别、岗位特点和报名情况，采取不同的考试考核形式。现将新县事业单位招聘各岗位考试形式及相关工作安排公告如下：

　　一、各招聘岗位考试形式

　　本次公开招聘同一岗位报名通过资格审查人数与拟招聘人数比例应达到3∶1，对达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对急需、紧缺的岗位，经用人单位和主管部门提出意见，报县招才引智创新发展工作领导小组办公室批准后可降低开考比例。

　　同一岗位报名通过资格审查人数与拟招聘人数比例超过3∶1的，考试形式为笔试、面试;报名通过资格审查人数与拟招聘人数比例超过1∶1但不超过3∶1(含3∶1)的岗位，免笔试，直接进行面试;报名通过资格审查人数与拟招聘人数比例不超过1∶1的，采取直接考核的方式进行。

　　本次公开招聘须笔试岗位、笔试考试科目及各岗位面试形式详见《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员新县事业单位招聘各岗位考试形式类别表》(附件1)。

　　二、笔试

　　笔试将视疫情情况择期举行，具体笔试工作安排将在新县人力资源和社会保障局网站进行公告。

　　1.领取笔试准考证。须进行笔试的岗位，报名通过资格审查人员需凭个人有效身份证按规定时间到指定地点领取笔试准考证，逾期不领取者，视为主动放弃。笔试准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人笔试准考证和有效身份证件方能参加。

　　2.笔试时间:笔试时间、地点详见笔试准考证。未能按时参加笔试的视为主动放弃。

　　3.笔试内容：《公共基础知识》一科，公共基础知识主要包括：政治理论、法律、管理、时事政治、公文写作、事业单位管理相关知识等内容，满分为100分。

　　三、资格复审和领取面试通知单

　　(一)资格复审时间和地点：资格复审具体时间和地点将在新县人力资源和社会保障局网站进行公告。

　　(二)资格复审对象：

　　1.不进行笔试的岗位人员(岗位考试形式为面试、考核的)直接进入资格复审。

　　2.进行笔试的岗位人员，根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定参加资格复审的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，可一并进入资格复审。进入资格复审人数与拟招聘人数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行资格复审。

　　(三)资格复审要求：

　　进入资格复审人员，须本人在指定的时间、地点提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证(参加笔试的岗位人员提交)、《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一式2份进行资格复审。

　　相关证明材料包括：

　　1.身份证件(居民身份证、有效期内临时身份证、户口簿等)、毕业证、学位证、就业报到证、学信网教育部学籍在线验证报告、学信网教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位认证报告、教师资格证书(报考岗位有要求的)、从业资格证(报考岗位有要求的)及近期同底版免冠一寸彩色照片4张(每张报名表贴2张);

　　2.符合报考条件的留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;

　　3.报考人员为在职人员的必须提供主管单位同意的报考证明;在职人员辞职或辞聘报考的，须提供有批准权限的单位办理的辞职或辞聘手续。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为资格复审不合格。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。因报考人员资格复审不合格出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

　　四、面试

　　1.面试时间：面试时间和面试地点另行通知。

　　2.面试方式：报考县教育局所属县高级中学和县第二高级中学教师岗位的面试采取试讲的方式进行。试讲备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。面试所用教材为新县普通高中现行使用的高一年级教材，面试学科与报考学科一致。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　其余岗位(含岗位考试形式为考核的)面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　3.面试合格分数线：本次面试设定面试合格分数线。面试合格分数线为60分，考生面试成绩必须达到面试合格分数线，达不到面试合格分数线的不得进入体检。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　五、考试成绩计算办法

　　1.参加笔试的岗位：

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　2.不参加笔试的岗位：

　　考试成绩=面试成绩;

　　六、体检

　　根据考试成绩，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检人员。如同一个职位出现报考人员考试成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩相同，则按学历层次高者优先的顺序确定人选;如学历层次也相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按高分到低分依次递补。

　　体检的内容和办法按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定进行。体检费用由考生自理。

　　七、考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象。考察工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织实施。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对报考人员的报考资格进行复审，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　八、公示、聘用

　　根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在新县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有影响聘用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响聘用情况的，由考试成绩从高分到低分依次递补，重新确定体检人员。新聘用人员在接到通知书后，必须在7个工作日内到用人单位报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　事业单位新聘用人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经主管部门同意并向审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

　　本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格。

　　因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

　　本次新县人才引进服务中心公开招聘人员全部落编到县委组织部所属全供事业单位县人才引进服务中心，为事业单位工作人员，作为我县“人才库”，根据单位需求和所学专业派遣到相关事业单位，管理期两年。县委组织部、县人社局负责管理考核，两年后根据工作表现再分配到相关事业单位工作。

　　九、纪律与回避

　　面向社会公开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

　　十、疫情防控有关要求

　　在招聘工作组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(豫人社办函〔2021〕159号)文件以及新县疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受健康码、通信大数据行程卡查验及体温测量，具体疫情防控要求详见《信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员新县招聘岗位考生疫情防控注意事项》(附件3)，请遵照执行。

　　十一、信息发布与政策咨询

　　新县人力资源和社会保障局网(http://www.hnxxrsj.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试信息和相关事项均通过本网站进行发布，请注意查询关注。

　　咨询电话：0376-2986511(新县人事考试中心)

　　监督电话：0376-2967103(新县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股)

　　附件：1.信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员新县事业单位招聘各岗位考试形式类别表.xlsx (20.34 KB)

　　2.信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc (26 KB)

　　3.信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员新县招聘岗位考生疫情防控注意事项.doc (17.5 KB)

　　新县招才引智创新发展工作领导小组办公室

　　2021年12月22日

　　原文标题：信阳市2021年参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘事业单位工作人员新县考试形式公告

　　文章来源：www.hnxxrsj.gov.cn/View.aspx?id=03f2df421db143bd964b8b51744a1339

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本文标签： 信阳事业单位招聘 （编辑：周小图）