2022河南公务员考试招考职位表什么时候出

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2022河南公务员考试招考职位表什么时候出

2021河南公务员局暂未发布2021年公务员考试职位表，职位表发布网站已备好，想报考省考的考生可查看职位表发布官网以便发布后使用！

　　人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

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2022河南公务员考试职位表

　　(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

一、职位表在哪里查

一般情况下，职位表一般是在河南人事考试网或者河南公务员局发布。考生届时可以查看相关信息。

二、如何查看职位表

第一看，会看专业和地区，报名不用慌。

这两个因素往往是我们在看职位表时最先考虑的因素，因为专业最先决定了你能不能考，而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定，如果说你是热门专业的同学，那你可以先考虑地区再考虑专业，而冷门专业的同学则相反，为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。

第二看，看职位限制条件

主要是看四项目人员，应届生，基层工作经历，政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件，在考试中会更具优势。

第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

学历学位的话现在一般都可以符合，大多数岗位都是本科以上的起，那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心，在考试中，无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。

第四看，看招录人数和进面比例。

通过前面的三看，大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了，下面就到了你通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，我们给大家的建议是选择招录人数多的。

河南公务员考试职位表及下载

地市	职位表	地市	职位表
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济源	济源公务员职位表	鹤壁	鹤壁公务员职位表

　　(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)

　　问：资格审查如何进行?

　　答：资格审查分两步进行。

　　(1)网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。

　　(2)面试确认时进行现场资格审查。具体时间、地点及有关要求，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关(单位)考录工作专用网站发布。现场资格审查不合格的，取消面试资格。

　　面试确认之后资格审查将贯穿于各环节工作中，在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 系统观念是做好“十四五”时期各项工作必须坚持的重要原则。各级税务机关要加强________思考，立足当前、放眼长远，加强税收领域前沿问题研究，增强做好税收工作的主动性和预见性。要进行________谋划，自觉把税收工作融入到党和事业发展大局中去思考和谋划，加强“十四五”税收改革发展的顶层设计。

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.针对性 战略性

　　B.系统性 长期性

　　C.前瞻性 全局性

　　D.独立性 统一性

　　正确答案：C

　　统计

全站正确率：89%，易错项：B。

　　解析

　　第一步，分析第一空。根据“放眼长远”“加强税收领域前沿问题研究”“增强……预见性”可知，第一空词语应体现对未来工作的筹划。A项“针对性”意含“专有所指”。B项“系统性”是指一个层次分明的整体，不同维度的指标处于不同层级，形成一定的秩序、同层级指标之间、指标层与指标层之间具有清晰的逻辑关系。D项“独立性”是指人的意志不易受他人的影响，有较强的独立提出和实施行为目的的能力。三者均不符合语境，排除。C项“前瞻性”指往远看、往前看的特性，与预见性的意思相近。符合语境。答案锁定C项。

　　第二步，验证第二空。“全局性”指实物的主体层面，基础层面和主要层面。符合“自觉把税收工作融入到党和事业发展大局中去思考和谋划”。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　文段出处：税务总局宁夏回族自治区税务局《王军：充分发挥税收职能作用 积极服务全面建设社会主义现代化》

　　考点

　　言语理解与表达

　　逻辑填空

　　实词辨析

　　2022年公务员考试《行测》考试题第31题、2022年公务员考试《行测》考试题第34题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

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