2021-12-24 10:04:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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2022河南公务员考试职位表什么时候出来
2021河南公务员考试职位表暂未发布,建议考试考生点击下方的链接进行查看去年职位表了解情况吧!
沉湎于希望的人和守株待兔的樵夫没有什么两样。(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载
一、职位表在哪里查
一般情况下,职位表一般是在河南人事考试网或者河南公务员局发布。考生届时可以查看相关信息。
二、如何查看职位表
第一看,会看专业和地区,报名不用慌。
这两个因素往往是我们在看职位表时最先考虑的因素,因为专业最先决定了你能不能考,而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定,如果说你是热门专业的同学,那你可以先考虑地区再考虑专业,而冷门专业的同学则相反,为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。
第二看,看职位限制条件
主要是看四项目人员,应届生,基层工作经历,政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件,在考试中会更具优势。
第三看,学历,学位,备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。
学历学位的话现在一般都可以符合,大多数岗位都是本科以上的起,那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心,在考试中,无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。
第四看,看招录人数和进面比例。
通过前面的三看,大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了,下面就到了你通过细节方面进行选择了,大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同,有招一人的,两人的,三四五人的,招录人数不同,其实会对报录比产生一定影响,我们给大家的建议是选择招录人数多的。
地市 | 职位表 | 地市 | 职位表 |
郑州 | 郑州公务员职位表 | 洛阳 | 洛阳公务员职位表 |
新乡 | 新乡公务员职位表 | 信阳 | 信阳公务员职位表 |
南阳 | 南阳公务员职位表 | 驻马店 | 驻马店公务员职位表 |
开封 | 开封公务员职位表 | 三门峡 | 三门峡公务员职位表 |
许昌 | 许昌公务员职位表 | 安阳 | 安阳公务员职位表 |
濮阳 | 濮阳公务员职位表 | 平顶山 | 平顶山公务员职位表 |
焦作 | 焦作公务员职位表 | 商丘 | 商丘公务员职位表 |
周口 | 周口公务员职位表 | 漯河 | 漯河公务员职位表 |
济源 | 济源公务员职位表 | 鹤壁 | 鹤壁公务员职位表 |
(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)
问:持非普通高等教育学历、非全日制教育学历是否可以报考?
答:报考法官助理、检察官助理职位的,应具有普通高等院校大学本科以上学历并获得学士以上学位。其他职位只要持国家承认的学历,符合职位要求的资格条件均可报考。
(三)河南公务员考试笔试备考练习题
(单选题) 行政处罚不是为罚而罚,行政处罚法是为了规范行政处罚的设定和实施。依据处罚与教育相结合、过罚相当等基本原则,对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为,确实应该给予严厉处罚。但对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为,若事事都处罚,会加大交通运输从业人员负担,反而不符合规范市场秩序、更好地促进社会稳定等执法理念的要求。同时,也会降低违法行为人受到行政处罚后的耻辱感,达不到处罚与教育相结合的目的。
这段文字讨论的问题是:
A.如何让违法行为人感受到执法的温度
B.如何科学认定轻微违法行为
C.是否应对所有违法行为进行处罚
D.处罚标准是否应作出调整
正确答案:C
统计
全站正确率:64%,易错项:A。
解析
第一步,分析文段。文段先明确“行政处罚”的目的是什么,并指出对于故意扰乱交通秩序、严重违法的行为需要严罚。然后通过“但”转折,指出“对于轻微、对社会没什么危害性的违法行为”如果事事都罚不好。
第二步,辨析选项。C项是对文段谈论问题的概括。
因此,选择C选项。
拓展
文段出处:法制网《交通运输部印发严格规范公正文明执法意见 优化改进执法方式避免“大炮轰小鸟”》
考点
言语理解与表达
片段阅读
主旨概括
2022年公务员考试《行测》考试题第48题
(四)河南公务员考试课程推荐
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