345. 印象管理, 有时又称印象整饰, 是指人们试图管理和控制他人对自

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345. 印象管理, 有时又称印象整饰, 是指人们试图管理和控制他人对自己所形成 的印象的过程。 根据上述定义, 下列不属于印象管理的是:
A. 为了使上级觉得小组所取得的成绩与组长关系密切, 当上级来视察时, 组长总 是与组员在一起讨论问题
B. 老陈在工作中勤勤恳恳, 兢兢业业, 吃苦在前, 享受在后
C. 晓琳觉得自己的腿粗, 每次去公共场合都穿长裙
D. 小王上班迟到了, 向领导道歉, 解释迟到原因345.
【答案】 B
【解析】 第一步, 看提问方式, 本题属于选非题。 第二步, 找关键信息。 试图管理和控制他人对自己所形成的印象。 第三步, 辨析选项。 A 项: 当上级来视察时, 组长总是与组员在一起讨论问题, 是组长希望给上级留 下自己和小组成绩相关的印象, 体现了 “试图管理和控制他人对自己所形成的印 象”, 符合定义; B 项: . 老陈在工作中勤勤恳恳, 兢兢业业, 只说明了他的工作态度, 并未涉及 “他人对自己的印象”, 不符合定义; C 项: 穿长裙是晓琳不希望给他人留下腿粗的印象, 体现了 “试图管理和控制他 人对自己所形成的印象”, 符合定义; D 项: 小王迟到, 向领导道歉并解释, 是希望不给领导留下坏印象, 体现了 “试 图管理和控制他人对自己所形成的印象”, 符合定义。 因此, 选择 B 选项。 易错项: A。

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