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2022河南省考周口市人民政府办公室岗位还有哪些人员可以报考面向服务

2022-01-05 05:20:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

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2022河南省考周口市人民政府办公室岗位还有哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招考职位?

  答:下列人员也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位:

  (1)在部队服役满5年的我省退役大学生士兵;

  (2)我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员。

  另外,在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵,可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考周口市人民政府办公室岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,周口市人民政府办公室的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试周口市人民政府办公室岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法,往往会阻碍了创新型人才的成长。
以下哪项不能支持上述观点:

A . “排名热”具有社会需求,有利于促进竞争
B . 排名就是固化,容易滋生固步自封情绪,而创新排斥各种排名
C . 过分支持一次考试的赢者,容易形成不宽容失败者的氛围,不利于创新型人才的成长
D . 社会需要各式各样的人才,高考只是评价人才的一种标准

  ---------------------------------

  参考答案:A

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:寻找因果
原因:每年高考成绩公布期间,社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”
结果:会阻碍创新型人才的成长

第二步:分析选项
A选项:“有助于竞争”是对题干结果的反驳,削弱了题干,不能支持题干观点,所以选A。

B选项:说明排名有坏处及排名不利创新,支持了题干,本题是选非题,所以B不选。

C选项:说明了排名不利于创新型人才的成长,支持了题干,本题是选非题,所以C不选。

D选项:暗含高考排名太局限,不应该太重视排名,支持了题干,本题是选非题,所以D不选。

故本题选A。
【2010-湖北-083】

  2022年河南省公务员考试周口市人民政府办公室岗位笔试备考推荐

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