2022河南省考宜阳县纪委监委机关岗位还有哪些人员可以报考面向服务基

　　【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布：2022河南省考宜阳县纪委监委机关岗位还有哪些人员可以报考面向服务基,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南省考宜阳县纪委监委机关岗位还有哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招考职位?

　　答：下列人员也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位：

　　(1)在部队服役满5年的我省退役大学生士兵;

　　(2)我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员。

　　另外，在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

2022河南省考宜阳县纪委监委机关岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，宜阳县纪委监委机关的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试宜阳县纪委监委机关岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

乌比冈效应是指人的一种总觉得什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。
根据上述定义，下列不属于乌比冈效应的是：

A . 94%的人认为，他们的幽默感高出普通人的平均水平
B . 80%的司机认为，他们比一般的司机驾驶技术更加娴熟
C . 某心理学家安排了一个演员做了一场毫无意义的演讲，90%的听众认为其演讲非常具有启示性
D . 某作家在描述其家乡小镇的乡亲时说，所有的女人都很好强，所有的孩子都不同凡响

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------人给自己打分高过实际水平；

第二步：题目详解
“90%的听众认为其演讲非常具有启示性”，是听众对演讲的评价，并未涉及到为自己打分，不属于乌比冈效应，本题是选非题，所以选C。

A选项：“高出普通人的平均水平”，实际上不可能大部分人高出平均水平， 符合定义，排除。

B选项：“比一般的司机驾驶技术更加娴熟”，属于对自己的打分过高，符合定义，排除。

D选项：描述自己的家乡时，将特点描述高于实际情况，符合定义，排除。

故本题选C。
【2015-陕西-084】

　　2022年河南省公务员考试宜阳县纪委监委机关岗位笔试备考推荐

　　以上是2022河南省考宜阳县纪委监委机关岗位还有哪些人员可以报考面向服务基的全部内容，更多关于宜阳县纪委监委机关,2022河南省考,还有哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招考职位?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。