2022河南省考沁阳市人民检察院岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考沁阳市人民检察院岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考沁阳市人民检察院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，沁阳市人民检察院的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试沁阳市人民检察院岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

根据《劳动合同法》规定，在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权：

A . 不遵照执行
B . 宣布废止
C . 向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D . 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第七十八条规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

因此，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，用人单位不同意，可以提起劳动争议仲裁。

故本题选C。
【2008-河北-107】

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