2022河南省考鹤壁市机关事务管理局岗位资格审查如何进行?

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2022河南省考鹤壁市机关事务管理局岗位资格审查如何进行?

　　答：资格审查分两步进行。

　　(1)网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。

　　(2)面试确认时进行现场资格审查。具体时间、地点及有关要求，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关(单位)考录工作专用网站发布。现场资格审查不合格的，取消面试资格。

　　面试确认之后资格审查将贯穿于各环节工作中，在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考鹤壁市机关事务管理局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，鹤壁市机关事务管理局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试鹤壁市机关事务管理局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

一批手机，商店按期望获得100%的利润来定价，结果只销售掉70%。为了尽早销售掉剩下的手机，商店决定打折出售，为了获得的全部利润是原来期望利润的91%，则商店所打的折是：

A . 六折
B . 七折
C . 八五折
D . 九折

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为利润问题

第二步：分析解题
设所打折扣为x，每件商品的成本是1，则定价是2；
设总量为1，则期望利润为1；
由题意得2×1×70%+2×1×（1-70%）x-1×1=1×91%，解得x=0.85；
即商店所打的折是八五折。

故本题选C。
【2009-江苏A-022】

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