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2022河南公务员考试职位轮换_河南公务员局

2022-01-07 09:55:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022河南公务员考试职位轮换_河南公务员局

河南公务员考试网消息:2022河南公务员考试报名入口为河南省录用公务员考试系统专题网站,报名网站为河南省人事考试中心网站,华图老师为各位考生整理了2022年河南公务员考试公告、职位表及报名相关资讯,希望能够帮到同学们!。

  你相信你行,你就活力无穷;你认为你自已不行,就会精神萎靡。

  (一)2022年河南省公务员考试职位发布网站

河南省考职位表,
2022
河南公务员考试职位表

报考流程

职位查询-→提交报考申请-→报名资格审查-→缴费-→职位改报-→打印准考证-→笔试--成绩查询--第一批面试-→第二批职位报名-→面试资格复审-→面试--体检和体能测评-→合并职位的岗位选择-→公示和录用审批--报到。可参考2020河南公务员考试公告。

报名条件

年龄一般在18周岁以上、35周岁以下,应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。其中,报考公安机关人民警察职位的,年龄要求30周岁以下,应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位的,一般不超过35周岁,报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁,应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。

河南公务员考试报考费用是多少

河南公务员考试报考费用是每科30元,公共科目两科共60元;招警岗位为90元(需参加公安专业科目考试),

笔试科目

行政职业能力测验(9:00-11:00)

专业科目(9:00-11:00)

申论(14:00-16:30)

考试内容

考试内容:申论+行政职业能力测验,公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试,包括申论(150分钟,满分100分)和行政职业能力测验(120分钟,满分100分)两科。其中,申论考试对报考县以上机关与报考乡镇(街道办事处)机关的考生分别命题。

  (二)2022年河南省考报考指南

  点击查看>>2022年河南省考报考指南详情

  (三)河南公务员考试笔试备考练习题

   (单选题) 改革开放以来,我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集,城市的“聚集效应”大于“扩散效应”,包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入,不过,如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变,人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入,更好发展前景,那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小,相应的人才流动多元化也开始出现。

  这段文字接下来最可能讲的是:

  A.城市“扩散效应”引发的连锁反应

  B.一线城市避免人才流出的举措

  C.人才“下沉”出现的具体原因

  D.城市“聚集效应”出现的背景条件

  正确答案:C

  统计

全站正确率:61%,易错项:A。

  解析

  第一步,快速浏览文段,重点分析尾句,判别文段话题落脚点。文段一开始提到城市的“聚集效应”,即人才和资源流向大城市。转折之后,话题落到人才的“下沉”,即人才出现多元流动的迹象。故文段的话题落脚点为人才的“下沉”现象,下文围绕这一话题展开论述。

  第二步,对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因,符合上述语境。

  因此,选择C选项。

  拓展

  A项:“连锁反应”应该在解释清楚为何出现“扩散效应”后的内容。B项:“一线城市避免人才流出的举措”仅为应对人才“下沉”现象的一个层面,片面,且按照行文脉络,应该先谈原因,再谈对策。D项:论述的是模式转变前的“聚集效应”,话题不接。

  文段出处:环球网《“人才下沉”开拓更大发展空间》

  考点

  言语理解与表达

  语句表达

  下文推断

  2022年公务员考试《行测》考试题第42题、2022年公务员考试《行测》考试题第48题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第52题

  (四)河南公务员考试课程推荐

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