2022河南省考孟州市赵和镇人民政府岗位报名过程中有疑问，如何咨询?

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2022河南省考孟州市赵和镇人民政府岗位报名过程中有疑问，如何咨询?

　　答：(1)招考职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题，咨询相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)，咨询电话见公告附件2。

　　(2)报名确认、缴费和打印准考证等方面的问题，咨询省人事考试中心或相关省辖市人事考试机构。省人事考试中心咨询电话为0371-61612719、61612715，各省辖市人事考试机构电话在相关省辖市考录专用网站公布。

　　以上咨询电话于工作时间提供咨询服务。

2022河南省考孟州市赵和镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，孟州市赵和镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试孟州市赵和镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

根据《劳动合同法》规定，在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权：

A . 不遵照执行
B . 宣布废止
C . 向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D . 请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第七十八条规定，工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

因此，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，用人单位不同意，可以提起劳动争议仲裁。

故本题选C。
【2008-河北-107】

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