河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南省考西峡县林业局岗位在本次招录中是否会通

2022河南省考西峡县林业局岗位在本次招录中是否会通过其他途径通知报

2022-01-07 23:43:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布:2022河南省考西峡县林业局岗位在本次招录中是否会通过其他途径通知报,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南省考西峡县林业局岗位在本次招录中是否会通过其他途径通知报考者相关事宜?

  答:本次考录各环节相关信息均通过考录专用网站予以发布,一般不会采取其他方式或通过其他渠道联系报考者,报考者应随时关注相关考录专用网站。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考西峡县林业局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,西峡县林业局的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试西峡县林业局岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

偏见是一种缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中,偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据,而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据,对社会成员进行区别对待的行为。
根据上述定义,下列各项中属于偏见的是:

A . 某售楼处只接待拥有20万以上资金证明的客户
B . 某高校规定,年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授
C . 航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇
D . 长久以来,女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定

  ---------------------------------

  参考答案:D

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------偏见:①缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度;
歧视:②进行区别对待。

第二步:题目详解
D选项:女性的工作能力总是被质疑和否定,这是缺乏客观依据的观念,“长久以来”说明是固有的、先入为主的观念,符合偏见定义,所以选D。

A选项:只接待拥有20万以上资金的客户,说明依据社会经济资源拥有状况,将客户区别对待,符合歧视定义,所以A错。

B选项:年龄超过50岁的讲师不能参评副教授,说明以年龄为依据,进行区别对待,符合歧视定义,所以B错。

C选项:航空公司给予头等舱乘客更优惠的待遇,是因为头等舱的客人社会资源拥有状况好,航空公司区别对待乘客,符合歧视定义,所以C错。

故本题选D。
【2014-吉林乙级-071】

  2022年河南省公务员考试西峡县林业局岗位笔试备考推荐

2022年河南公务员考试学习套装

  以上是2022河南省考西峡县林业局岗位在本次招录中是否会通过其他途径通知报的全部内容,更多关于西峡县林业局,2022河南省考,在本次招录中是否会通过其他途径通知报考者相关事宜?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022国考面试分阶段教学法
联系我们