2022河南公务员考试职位要求_河南省人社厅

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022河南公务员考试职位要求_河南省人社厅,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南公务员考试职位要求_河南省人社厅

河南公务员考试网消息：2022河南公务员考试报名入口为河南省录用公务员考试系统专题网站，报名网站为河南省人事考试中心网站，华图老师为各位考生整理了2022年河南公务员考试公告、职位表及报名相关资讯，希望能够帮到同学们!。

　　(一)2022年河南省公务员考试职位发布网站

,
2022河南公务员考试职位表

报考流程

职位查询-→提交报考申请-→报名资格审查-→缴费-→职位改报-→打印准考证-→笔试--成绩查询--第一批面试-→第二批职位报名-→面试资格复审-→面试--体检和体能测评-→合并职位的岗位选择-→公示和录用审批--报到。可参考2020河南公务员考试公告。

报名条件

年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。其中，报考公安机关人民警察职位的，年龄要求30周岁以下，应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁，报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。

河南公务员考试报考费用是多少

河南公务员考试报考费用是每科30元，公共科目两科共60元；招警岗位为90元（需参加公安专业科目考试），

笔试科目

行政职业能力测验(9：00-11：00)

专业科目(9:00-11：00)

申论(14：00-16：30)

考试内容

考试内容：申论+行政职业能力测验，公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括申论(150分钟，满分100分)和行政职业能力测验(120分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对报考县以上机关与报考乡镇(街道办事处)机关的考生分别命题。

　　(二)2022年河南省考报考指南

　　点击查看>>2022年河南省考报考指南详情

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 在传统基层治理中，缺乏社会组织、市场等各主体的共同参与、质询和监督，必然导致政府公共服务能力下降、权力垄断和滥用等问题，容易弱化公众信任程度，引发社会信任危机。区块链技术基于去中介信任机制、共识机制、协调共享机制，适用于多环节、多方协同参与且互不信任的场景。而信任是多元主体进行基层协同治理和互信规则建构的合作基础，区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。借助区块链技术可以促进治理生态中双边信任向多边信任及社会公信的转变，突破传统治理体系所形成的认知固化和思维僵化。

　　这段文字意在强调：

　　A.健全信任机制是基层协同治理的条件

　　B.区块链技术有助于推进基层治理改革

　　C.区块链技术的应用能够提升政府公信力

　　D.治理生态离不开多元社会主体间的协作

　　正确答案：B

　　统计

全站正确率：58%，易错项：C。

　　解析

　　第一步，分析文段。文段先提出问题说明了在传统基层治理中存在的各种问题。紧接着介绍了区块链技术的特点和作用，其中突出强调了区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。最后提出对策，即借助区块链技术可以促进治理生态中信任的转变，突破传统治理体系的认知固化和思维僵化。文段最后的对策句是重点。

　　第二步，对比选项。B项为对策的概括归纳项，符合文段意图。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：没有体现文段话题词“区块链”，非重点。C项：只提到“提升公信力”，而公信力仅是存在的一方面问题，表述片面，并且缺少“基层治理”的话题。D项：非文段对策，且没有体现文段主要话题“区块链与基层治理”。

　　文段出处：中国社会科学网《区块链嵌入社会治理路径》

　　考点

　　言语理解与表达

　　片段阅读

　　意图判断 一般类

　　2022年公务员考试《行测》考试题第37题、2022年公务员考试《行测》考试题第41题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

　　点击购买>>河南公务员在职红领培优-公考菁英课

　　推荐>>2022河南公务员笔试辅导课程

　　推荐>>2022公务员考试诊断班

希望你们年青的一代，也能象蜡烛为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为人类伟大的事业贡献自己的力量。——法拉第

　　以上是2022河南公务员考试职位要求_河南省人社厅的全部内容，更多关于河南省考职位表,河南公务员职位下载，河南省考职位查询快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。