2022河南省考社旗县朱集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员

　　【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布：2022河南省考社旗县朱集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南省考社旗县朱集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员的，应当怎么办?

　　答：报考者在参加考录过程中，如被其他其他机关(单位)确定为拟录用人员，应当即刻如实报告，并中止参加本次招考，招录机关(单位)不再将其列为面试、体检、考察或者公示人选。若不如实报告，一旦查实，公务员主管部门有权随时取消考试录用资格并记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考社旗县朱集镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，社旗县朱集镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试社旗县朱集镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

面对激烈的竞争，一些成功企业的生存之道是：拿出更好的产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为“自吃幼崽”。这体现的哲理是：

A . 追求真理是无限和反复的过程
B . 事物自身的矛盾具有不平等性
C . 事物的否定性是对自身的否定
D . 事物发展是一个由量变到质变的过程

　　---------------------------------

　　参考答案：C

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题为马哲常识。
第一步：分析考点
“事物的否定性是对自身的否定”即否定之否定规律，揭示了事物发展的前进性与曲折性的统一，表明了事物的发展不是直线式前进而是螺旋式上升的。企业“自吃幼崽”的行为就是对自己的否定，然后是自己的产品不断完善，符合否定之否定规律。所以选C。

第二步：分析选项
A选项：追求真理是无限和反复的过程，与题干无关，排除。

B选项：矛盾具有不平衡性，而不是“不平等性”，排除。

D选项：质量互变规律指的是量变超过一定限度必然引起质变，使旧质变为新质，然后在新质基础上又开始新的量变。新的量变超过一定限度又引起新的质变，如此往复不已，推动事物不断向前发展。与题干无关，排除。

故本题选C。

知识拓展：
认识具有反复性，由于受客观条件的限制，人类追求真理的过程不是一帆风顺的，这就决定了人们对一个事物的正确认识往往要经过从实践到认识，再从认识到实践的多次反复才能完成；认识具有无限性，认识的对象是无限变化着的物质世界，作为认识的主体的人类是世代延续的，作为认识基础的社会实践是不断发展的。因此，人类的认识是无限发展的，追求真理是一个永无止境的过程。
【2014-吉林乙-005】

　　2022年河南省公务员考试社旗县朱集镇人民政府岗位笔试备考推荐

　　以上是2022河南省考社旗县朱集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员的全部内容，更多关于社旗县朱集镇人民政府,2022河南省考,被其他机关(单位)录用为公务员的，应当怎么办?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。