2022河南省考南召县应急管理局岗位资格审查如何进行?

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2022河南省考南召县应急管理局岗位资格审查如何进行?

　　答：资格审查分两步进行。

　　(1)网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。

　　(2)面试确认时进行现场资格审查。具体时间、地点及有关要求，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关(单位)考录工作专用网站发布。现场资格审查不合格的，取消面试资格。

　　面试确认之后资格审查将贯穿于各环节工作中，在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考南召县应急管理局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，南召县应急管理局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试南召县应急管理局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

某单位要从8名职员中选派4人去总公司参加培训，其中甲和乙两人不能同时参加。问有多少种选派方法：

A . 40
B . 45
C . 55
D . 60

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为排列组合问题

第二步：分析解题：
8人选4个一共有种选法，甲、乙同时参加有种选法。
因此甲和乙两人不能同时参加的选法有70-15=55种。

故本题选C。
【2014-山东-055】

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