2022河南省考柘城县公安局岗位考察主要了解哪些内容?

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2022河南省考柘城县公安局岗位考察主要了解哪些内容?

　　答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。

　　公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。

2022河南省考柘城县公安局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，柘城县公安局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试柘城县公安局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

防御型公共关系：指组织与外部环境发生协调困难，与公众的关系出现摩擦苗头时，通过及时调整组织结构、产品、方针政策或经营方式等，以适应环境变动和公众要求而开展的关系活动。
下列属于防御型公共关系的是：

A . 某公司的高层成员多次探访每一个拆迁家庭，进行真诚、细致的沟通，顺利完成了拆迁工作
B . 某公司针对其副总不当言论造成的不良影响，及时通过媒体公开道歉，取得了公众的谅解
C . 某上市公司通过相关媒体定期发布公司的生产和财务等信息，员工对这种透明做法非常满意
D . 某蛋糕生产企业接到个别客户的投诉电话后，及时收回了2个批次生产的100多斤蛋糕

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①组织与外部环境发生协调困难；②及时调整。

第二步：题目详解
D选项：收到投诉电话，说明与外部环境发生协调困难；及时收回有问题产品，说明该企业进行了及时调整，符合定义，所以选D。

A选项：沟通真诚、细致，顺利完成拆迁工作，说明没有与外部环境发生协调困难，所以A错。

B选项：已经造成不良影响，说明已经过了协调阶段，所以B错。

C选项：员工对公司做法非常满意，说明没有发生协调困难，该公司也不用进行调整，所以C错。

故本题选D。
【2014-江苏A-079】

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