2022河南省考省纤维质量监测研究院岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考省纤维质量监测研究院岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考省纤维质量监测研究院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，省纤维质量监测研究院的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试省纤维质量监测研究院岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

效果逻辑是一种行为逻辑，强调通过行为来创造或发现机会，获得满意的效果，最终实现愿望。基于效果逻辑的决策者往往从分析既有手段出发，在此基础上确定自己能够做到什么，积极同认识的人进行互动，从而获得利益相关者的承诺，产生新的手段或者目的，实现资源的不断扩张。
根据上述定义，下列决策行为中主要基于效果逻辑的是：

A . 一位厨师接到准备晚餐的任务，客人已经事先确定了菜单，厨师按照已有菜单购买价格最合理的食材，准备做菜所需的工具，进行烹饪
B . 某创业团队在创业初期仅有一个非常模糊的目标，他们在业务拓展过程中不断修正自己的目标
C . 某企业通过市场调研和竞争分析来确定细分的目标市场
D . 某企业年初制定市场营销战略，计算成本价格之差，做出精准的财务规划

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------①通过行为创造或发现机会，获得满意的效果，最终实现愿望；②从分析既有手段出发，在此基础上确定自己能够做到什么。

第二步：题目详解
B选项：创业初期目标模糊，但是在业务扩展中不断修正自己目标，说明该创业团队在发展的过程中从现有的基础上不断创新或发现机会，不断地确定自己能做到什么，最终会获得满意的效果，从而实现愿望，符合定义，所以选B。

A选项：厨师按照已有菜单购买价格最合理的食材，说明厨师没有通过行为创造或发现机会，所以A错。

C选项：确定细分的目标市场，说明该企业没有通过行为创造或发现机会；企业进行市场调研和竞争分析，并没有在自己有的基础上分析、确定自己能够做到什么，所以C错。

D选项：年初就制定了市场营销战略，做出精准的财务规划，没有创造和发现机会的过程，所以D错。

故本题选B。
【2017-陕西-095】

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