2022河南省考桐柏县退役军人事务局岗位基层工作经历时间如何计算?

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2022河南省考桐柏县退役军人事务局岗位基层工作经历时间如何计算?

　　答：基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行，截止时间为2021年2月。

　　参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

2022河南省考桐柏县退役军人事务局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，桐柏县退役军人事务局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试桐柏县退役军人事务局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

某市安全生产监督管理局在进行全市煤矿企业安全情况大检查时，发现甲企业在安全生产方面存在巨大隐患，责令该企业停产停业进行整顿，该企业对此决定不服，该企业：

A . 可以向该市安全生产监督管理局申请行政复议
B . 只能向该市市政府申请行政复议
C . 可以直接向人民法院提起行政诉讼
D . 应该先向该市市政府申请行政复议，若不服复议决定，再向人民法院提起行政诉讼

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为诉讼法常识。
第一步：分析考点
根据我国《行政诉讼法》规定，该企业既可以向该市政府或省安全生产管理局申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，所以选C。

第二步：分析选项
A选项：可以向该省安全监督生产管理局申请行政复议，而不是市安全生产监督管理局，排除。

B、D选项：可向市政府或省安全监督生产管理局申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，并非只能向该市市政府申请行政复议，而且申请顺序不分先后，都可选择，排除。

故本题选C。
【2010-浙江-096】

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