河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位是否

2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位是否所有职位都要进行

2022-01-15 07:58:46 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布:2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位是否所有职位都要进行,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位是否所有职位都要进行专业能力测试?

  答:不是。需要进行专业能力测试的职位,均在职位表备注栏进行了明确。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,洛阳市国有资产监督管理委员会的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试洛阳市国有资产监督管理委员会岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程,归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别,是不当归因的主要形成原因。
下列行为存在归因偏差的是:

A . 陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾,从此不再与其来往
B . 李某在自己工作不顺利时,总是感叹“谋事在人,成事在天”
C . 老师帮助张某分析成绩下降的原因,说他对学习的专注度不如以前了
D . 高某竞争部门经理失败后,主动分析对手成败的原因,改进自己的不足

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题题干为其他类定义判断。
第一步:关键信息------主观上对原因推论产生偏差

第二步:题目详解
“谋事在人,成事在天”,是李某在主观上将工作不顺利的原因归结为命运,存在偏差,符合定义,所以选B。

A选项:邻里间产生矛盾不再来往,不涉及对原因的推论,不符合定义,所以A错。

C选项:老师帮助张某分析原因,分析的主体为老师,不存在老师主观上的原因,且分析的原因是可能出现的,不符合定义,所以C错。

D选项:竞争失败后分析对手成败的原因,不存在产生偏差,不符合定义,所以D错。

故本题选B。
【2015-四川上半年-069】

  2022年河南省公务员考试洛阳市国有资产监督管理委员会岗位笔试备考推荐

2022年河南公务员考试学习套装

  以上是2022河南省考洛阳市国有资产监督管理委员会岗位是否所有职位都要进行的全部内容,更多关于洛阳市国有资产监督管理委员会,2022河南省考,是否所有职位都要进行专业能力测试?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022政府实务式答题
联系我们