军队文职考试

您当前位置:河南人事考试网 > 河南军队文职考试 > 试题资料 > 2022河南军队文职笔试公共科目估分(考生回忆版)第

2022河南军队文职笔试公共科目估分(考生回忆版)第33题

2022-01-16 17:22:29 军队人才网 //ha.huatu.com/jdwz/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南军队文职考试网同步华图教育发布:2022河南军队文职笔试公共科目估分(考生回忆版)第33题,备考军队文职考试,为你推荐军队文职备考用书面授课程。详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南军队文职考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu) 。

  33 、(单选题)按照规则的内容规定不同,法律规则可以分为( )。

  A.授权性规则和义务性规则

  B.确定性规则、委任性规则和准用性规则

  C.规范性规则和标准性规则

  D.强行性规则和任意性规则

  正确答案:A

  解析 第一步,本题考查法的要素。

  第二步,按照规则的内容规定不同,法律规则可以分为授权性规则和义务性规则。

  (1)授权性规则是指规定人们可为或不可为一定行为以及要求其他人为或不为一定行为的规则。

  (2)义务性规则是指规定人们应为或勿为一定行为的规则。故A项正确,当选。

  因此,选择A选项。

  拓展 B项:按照规则内容的确定性程度不同,可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。

  (1)确定性规则,是指内容本已明确肯定,无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。

  (2)委任性规则,是指内容尚未确定,而只规定某种概括性指示,由相应的国家机关通过相应的途径或程序加以确定的法律规则。

  (3)准用性规则,是指内容本身没有规定人们具体的行为模式,而是可以援引或参照其他相应内容规定的规则。

  C项:从法律规则形式特征上看,可以把法律规则分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体,且可直接适用的规则;标准性规则则指法律规则的部分内容或全部内容(事实状态、权利、义务、后果等)具有一定伸缩性,须经解释方可使用且可适当裁量的规则。

  D项:按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同,可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。

  (1)强行性规则,是指内容规定具有强制性质,不允许人们随便加以更改的法律规则。

  (2)任意性规则,是指规定在一定范围内,允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。

  考点 公共知识 法律 法理学 法的要素

  以上是2022河南军队文职笔试公共科目估分(考生回忆版)第33题的全部内容,更多关于军队文职笔试题快讯信息敬请关注河南军队文职考试网频道。

河南军队文职招考信息

本文标签: 军队文职笔试题 (编辑:尚小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022军队文职密卷