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2022河南省考省人力资源和社会保障厅岗位怎么区分不同类别职位?

2022-01-16 09:46:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

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2022河南省考省人力资源和社会保障厅岗位怎么区分不同类别职位?

  答:本次招考职位共分为3类,分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位,3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码,其中“1”代表县以上机关职位,“2”代表乡镇机关职位,“3”代表公安机关职位。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考省人力资源和社会保障厅岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,省人力资源和社会保障厅的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试省人力资源和社会保障厅岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

商业贿赂行为,是指经营者在市场交易活动中,为争取交易机会,特别是为获得相对于竞争对手的市场优势,通过秘密给付财物或者其他报偿等不正当手段收买客户的负责人、雇员、合伙人、代理人和政府有关部门工作人员等能够影响市场交易的有关人员的行为。
根据上述定义,下列选项中属于商业贿赂行为的是:

A . 某建筑商出资100万元建立孤儿院,树立良好社会形象,后来在市政府项目招标中中标
B . 政府官员小王为其同学优先办理项目审批手续
C . 医生李某高价购进国外医疗设备,提供设备的厂商为李某国外读书的女儿免费提供一年食宿
D . 某品牌啤酒厂商在商场为其啤酒并不存在的功效做宣传

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  参考答案:C

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  [华图教育参考解析]:

本题题干为法律学类定义判断。
第一步:关键信息------①市场交易活动中;②为争取交易机会,特别是为获得市场优势;③通过秘密给付财物或者其他报偿等不正当手段收买能够影响市场交易的有关人员;

第二步:题目详解
C选项中厂商以“为李某国外读书的女儿免费提供一年食宿”是通过不正当手段争取交易机会,符合定义,所以选C。

A选项:建筑商没有使用任何不正当手段,不符合关键信息③,所以A错。

B选项:“政府官员小王为同学优先办理”不是在市场交易活动中,所以B错。

D选项:啤酒厂商给自己的啤酒做虚假宣传,不符合关键信息③,所以D错。

故本题选C。
【2008-福建-070】

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