2022河南省考新乡市商务局岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考新乡市商务局岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考新乡市商务局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，新乡市商务局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试新乡市商务局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

只有确立竞争政策的基础性地位，才能推动供给侧结构性改革。在这种新形势下，必须加强顶层设计，才能确立竞争政策的基础性地位，加强顶层设计必须围绕创造公平竞争的制度环境展开，确立竞争政策的基础性地位也是实现创新驱动的必然要求。
由此可以推出：

A . 不加强顶层设计就不能推动供给侧结构性改革
B . 推动供给侧结构性改革才能实现创新驱动
C . 围绕创造公平竞争的制度环境展开是加强顶层设计的充分条件
D . 只有推动供给侧结构性改革才能加强顶层设计

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：分析题干
①供给侧改革→确立基础性地位
②确立基础性地位→加强顶层设计
③加强顶层设计→围绕公平制度环境
④实现创新驱动→确立基础性地位

第二步：分析选项
由①②③可得：⑤供给侧改革→确立基础性地位→加强顶层设计→围绕公平制度环境

A选项：不加强顶层设计是对⑤的否后，可以推出：不推动供给侧改革，当选。

B选项：题干没有创新驱动与供给侧改革的推理关系，无法推出，所以B不选。

C选项：围绕公平制度→加强顶层设计，是对⑤的肯后，推不出必然性结论，所以C不选。

D选项：加强顶层设计→供给侧改革，是对⑤的肯后，推不出必然性结论，所以D不选。

故本题选A。
【2019-山东-094】

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