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2022河南省考兰考县企业养老保险局岗位还有哪些人员可以报考面向服务

2022-01-19 04:47:32 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

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2022河南省考兰考县企业养老保险局岗位还有哪些人员可以报考面向服务基层项目人员定向招考职位?

  答:下列人员也可报考面向服务基层项目人员定向招考的职位:

  (1)在部队服役满5年的我省退役大学生士兵;

  (2)我省招募的参加“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生计划服务期满考核合格人员。

  另外,在脱贫县(原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县)的县、乡(镇)事业单位工作满5年的事业编制人员和本县退役士兵,可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考兰考县企业养老保险局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,兰考县企业养老保险局的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试兰考县企业养老保险局岗位笔试题目练习及答案解析

  [单选]

定义:①奉献管理指企业员工都自觉地在企业文化的支配下,对变幻莫测的市场,很快地联合行动,采取对策。
②合作管理指合作双方在优势互补的基础上,按行规运作,并规范自身行为,通过真诚合作,有效沟通,实现合作利益最大化,让双方都成为赢家的管理。
③权力管理指运用科学方法和手段,对权力的运作进行监督和控制,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。
典型例证:
(1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法,对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革,解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。
(2)作为项目总设计,张某从初步方案开始就紧抓优化设计,如在进口设备造价较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元。
(3)当市场的参与者分散成独立于政府的法人后,组织权力作为调配资源的主要手段之一,不作管理,甚至只要不作严格的管理,就会损害到市场经济的公正公平原则。
对上述典型例证与定义的关系判断正确的是:

A . 例证(1)与定义②相符
B . 例证(2)与定义③相符
C . 例证(3)与定义①相符
D . 例证(2)(3)与定义①②相符

  ---------------------------------

  参考答案:A

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

本题为争议题
中公选A;华图选B;其他选B;

本题题干为管理学类定义判断。

第一步:关键信息------①奉献管理:企业员工都自觉地联合行动,采取对策;
②合作管理:合作双方在优势互补的基础上,通过真诚合作,有效沟通,让双方都成为赢家;
③权力管理:运用科学方法和手段,对行使职权进行检查、考核、评价和管理。

第二步:题目详解
(1):公司主动按照国际油运公司的通行做法,进行改革,与国际油运公司衔接,属于合作管理,即例证(1)与定义②相符,所以A正确;

(2):张某在进口设备造价较高的情况下,想尽办法大幅提高设备国产化率,大胆采用了国产设备,降低工程投资约1000万元,属于优化设计,与定义③不相符,所以B错;

(3):组织权利需要严格管理,与员工自觉联合行动和采取措施无关,即例证(3)与定义①不相符,所以C错。

因为(2)(3)与定义①②均不相符,所以D错。

故本题选A。

注:争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图,如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案,我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2011-江苏A-080】

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