靖宇县人民法院_司法文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员考试招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　靖宇县人民法院_司法文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:001048

　　部门名称:靖宇县人民法院

　　职位代码:001

　　职位名称:司法文字综合职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:靖宇县人民法院

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:审判机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-88556619

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　7.如何理解职位学历要求为“大专以上学历”，学位要求为“与报名学历相对应的学位”?

　　这类职位对以大专学历报考的，不作学位要求;对以大学本科以上学历报考的，要求其同时具有与报名学历相对应的学位。

　　备考试题：

　　[单选]

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国目前处理劳动争议的机构不包括：

A . 劳动争议调解委员会
B . 人民法院
C . 人民检察院
D . 劳动争议仲裁委员会

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
C选项：人民检察院是国家的法律监督机关，不是处理劳动争议的机构。本题选非，当选。

第二步：分析选项
A、B、D选项：我国《企业劳动争议处理条例》规定，目前处理劳动争议的机构有：企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会、地方人民法院，本题选非，均排除。

故本题选C。
【2009-北京应届-056】

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