吉林省长春监狱_管教员职位1_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员考试招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　吉林省长春监狱_管教员职位1_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:002092

　　部门名称:吉林省长春监狱

　　职位代码:002

　　职位名称:管教员职位1

　　科目类别:C

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:男

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:吉林省长春监狱

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:需要体能测评，时间地点详见www.jlgwyks.cn网站首页

　　体检标准:特殊标准

　　备注:30周岁以下（1991年1月以后出生），应届硕士、博士研究生35周岁以下（1986年1月以后出生）

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-81790589

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，如何理解?

　　《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　备考试题：

　　[单选]

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时，以自己能支配的报酬来强化自己的过程。
根据上述定义，下列属于替代性强化的是：

A . 人云亦云
B . 杀一儆百
C . 论功行赏
D . 小惩大诫

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息
①直接强化：个人因直接表现应当受到强化行为而受到强化；
②替代性强化：个人因观察到他人行为而受到强化；
③自我强化：个人达到自己的标准。自我奖励而强化

第二步：题目详解
“杀一儆百”意思是处死一个人来警戒许多人，看到别人被杀，看到的人受到警示，是因观察他人行为而受到强化的过程，符合定义，所以选B。

A选项：“人云亦云”意思是别人怎么说自己也跟着怎么说。没有主见，只会随声附和，没有体现出强化的过程，所以A错。

C选项：“论功行赏”意思是按功劳的大小进行奖赏，符合“个人因直接表现出应当受到强化的行为而受到强化的过程”，属于直接强化，所以C错。

D选项：“小惩大诫”意思是有小过失就惩戒，使受到教训而不致犯大错误，没有体现出个人观察他人的行为，不符合定义，所以D错。

故本题选B。
【2019-山东-071】

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