德惠市农业农村局_农田管理职位1_2022吉林省考职位表

　　【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：德惠市农业农村局_农田管理职位1_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。

　　2022吉林公务员考试招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　德惠市农业农村局_农田管理职位1_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:102136

　　部门名称:德惠市农业农村局

　　职位代码:002

　　职位名称:农田管理职位1

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：农业类；本科专业为：农业工程类；研究生专业为：农业工程

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:德惠市农业农村局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-87000139

　　表来源:长春

　　招考年份:2022

　　市区:长春市

　　区县:德惠市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　4.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

　　目前，国家建立了规范的公开遴选制度，畅通了基层公务员向上流动的渠道。参照国家做法，我省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的上述人员)招考。

　　备考试题：

　　[单选]

隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
下列属于隐性管理的是：

A . 为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高
B . 迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退
C . 小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了
D . 某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题

　　---------------------------------

　　参考答案：B

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①引导、支持或服务等行为；②非制度性影响；③以达到预期目标的管理方式；

第二步：题目详解
公司并未进行规定但经理带头打卡，属于引导、支持或服务等行为且是非制度性影响，一段时间看不到员工迟到早退了，达到了预期目标（解决迟到早退的老大难问题），符合定义，所以选B。

A选项：成立羽毛球协会，举办相关活动，是为了丰富员工业余生活，与管理方式无关，所以A错。

C选项：与小李多次沟通交谈是为了解开小李心理疙瘩，是小李的个人问题，不是管理方式，所以C错。

D选项：安装了十多个摄像头，不属于引导、支持或服务等行为，且不是管理方式，所以D错。

故本题选B。
【2021-江苏A-104/江苏B-113】

　　以上是德惠市农业农村局_农田管理职位1_2022吉林省考职位表的全部内容，更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。